Исполнительными органами являются правление и председатель

Содержание

Председатель кооператива на основании чего действует

Председатель правления кооператива

7) организует и руководит работой правления, в том числе созывает заседания правления, выносит вопросы для обсуждения на правлении, председательствует на заседаниях правления, подписывает протоколы заседаний правления, подготавливает материалы для обсуждения на общем собрании членов кооператива и на правлении;.

5. В своей деятельности председатель правления руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом и другими внутренними нормативными документами кооператива, утверждаемыми общим собранием членов кооператива и правлением кооператива в части, относящейся к деятельности председателя правления.

Положение о председателе сельскохозяйственного кооператива

1.9. Председатель (не) имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью Кооператива. (Исключением из этого правила является членство Председателя с согласия Кооператива в наблюдательных советах или советах директоров иных юридических лиц, если это необходимо для обеспечения интересов Кооператива.)

1.6. При избрании Председателя представляется информация о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних 5 лет, характере его взаимоотношений с Кооперативом, членстве в советах директоров и иных должностях в других организациях, а также сведения о выдвижении на должность Председателя или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с контрагентами Кооператива, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей.

Устав сельскохозяйственного производственного кооператива (Кабанов О

2.3. Кооператив кроме указанных в п. 2.2 Устава видов деятельности вправе оказывать своим членам юридическую, консультационную и иную помощь, а также другие соответствующие целям деятельности Кооператива и не противоречащие законодательству Российской Федерации услуги.

Виды деятельности целесообразно указывать в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг ОК 004-93 (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 06.08.1993 N 17) и Постановлением Госстандарта РФ от 06.11.2001 N 454-ст «О принятии и введении в действие ОКВЭД» (вместе с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг ОК 029-2001).

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от N 193-ФЗ (ред

обязательный паевой взнос — паевой взнос члена кооператива, вносимый в обязательном порядке и дающий право голоса и право на участие в деятельности кооператива, на пользование его услугами и льготами, предусмотренными уставом кооператива, и на получение полагающихся кооперативных выплат;

8. Прием в союз (ассоциацию) новых членов осуществляется в порядке, предусмотренном уставом союза (ассоциации). Вступление в союз (ассоциацию) новых членов может быть обусловлено их субсидиарной ответственностью по обязательствам союза (ассоциации), возникшим до их вступления.

Управление многоквартирным домом

2. Согласно прямому указанию коммент. ст. целью создания и деятельности потребительских кооперативов является удовлетворение материальных и иных потребностей участников. Однако эти же цели преследуются и в деятельности производственных кооперативов. Существуют и иные сходные черты — система органов управления, принципы участия, приема и исключения членов, возможность заниматься предпринимательской деятельностью и распределять полученную прибыль между участниками. По существу, основным отличием производственных кооперативов от потребительских становится отсутствие в законе требования о личном трудовом участии большинства членов кооператива в его деятельности.

Кооператив — основанное на членстве объединение людей или организаций, созданное для достижения общих экономических и социальных целей, связанных с удовлетворением материальных или иных потребностей членов, внесших долю (пай) в созданный для этого фонд, признающих участие в рисках и результатах организации и участвующих в её функционировании в качестве пайщиков, управляя ею демократическим путём.

Председатель правления

Следует обратить внимание на то, что поскольку председатель правления избирается из числа членов правления, то он обязательно должен быть членом данного кооператива и не вправе быть одновременно членом ревизионной комиссии (см. ч. 1 ст. 118 Кодекса). В уставе кооператива не могут быть предусмотрены иные правила.

Добросовестность означает субъективное состояние лица при совершении юридических актов, его неосведомленность об обстоятельствах, порочащих внешнюю или внутреннюю правомерность акта и способных заставить честного в юридическом смысле человека отказаться от его совершения несмотря на отсутствие формальных к тому препятствий .

Производственный кооператив

Решение об исключении члена кооператива принимается двумя третями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета кооператива или исполнительных органов кооператива.

Правление кооператива возглавляет председатель кооператива. Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Если в кооперативе создан наблюдательный совет, председатель кооператива утверждается общим собранием членов кооператива по представлению наблюдательного совета кооператива. Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива. Уставом кооператива устанавливаются срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива, право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива, условия оплаты труда председателя кооператива, ответственность председателя кооператива за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности. Если в кооперативе избрано правление, уставом кооператива определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.

О ПРЕДСЕДАТЕЛЕ ПРАВЛЕНИЯ ТСЖ

Мы так подробно описали круг обязанностей правления и полномочий председателя правления ТСЖ, чтобы стало очевидно, что председатель (в описанных в ЖК РФ рамках) постоянно и непрерывно осуществляет деятельность по управлению ТСЖ <1>. Сделать аналогичный вывод в отношении других членов правления вряд ли возможно.

Заключать трудовой договор выгодно и ТСЖ, и председателю. Так, например, товарищество сможет воспользоваться положениями об ответственности руководителя организации за причиненный ТСЖ ущерб (см. ст. 277 ТК РФ, Апелляционное определение Астраханского областного суда от 23.05.2012 по делу N 33-1530/2012 <2>). В свою очередь председатель правления вправе рассчитывать не только на ежемесячную оплату труда, но и на социальные гарантии (обеспечиваемые отчислениями на обязательное страхование).

Управляющие компании

Случается и такое, что председатель ТСЖ хочет «уволится по собственному желанию». Поэтому, если Вы решили снять с себя полномочия председателя ТСЖ, так как началась травля и Ваши нервы на пределе, то Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к правлению товарищества, если иной орган не установлен уставом товарищества. Правление должно провести внеочередное собрание по вопросу увольнения действующего председателя и выбора нового. Сроки проведения собраний указаны в Уставе организации. Если правление не предпринимает никаких действий по увольнению действующего председателя,то Вы можете самостоятельно обратиться в налоговые органы с заявлением по форме р14001 (заполнить раздел о прекращении полномочий руководителя), своим заявлением о увольнении, описью вложения, уведомлением о вручении заказного письма. К тому же необходимо приложить пояснительную записку в ФНС, с описанием данной ситуации. ФНС исключит Вас из единого гос.реестра юрлиц как руководителя организации.

Вот такие вот существуют обязанности председателя ТСЖ перед жильцами дома. Также председатель и правление товарищества имеют право брать кредиты и распоряжаться общедомовым имуществом, к примеру, сдавать подвалы и техэтажи в аренду. Все эти права и обязанности будут прописаны непосредственно в в уставе товарищества и в должностной инструкции председателя ТСЖ.

Председатель правления — исполнительный орган управления

– проверять выполнение правлением и председателем правления решений общих собраний членов такого объединения (собраний уполномоченных), законность гражданско-правовых сделок, совершенных органами управления таким объединением, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность такого объединения, состояние его имущества;

В действительности указание в статье на то, что уставом такого объединения может быть предусмотрено иное, имеет отношение лишь к процедуре голосования, а правление, так же как и его председатель, должно быть избрано из членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы

В СПК предусмотрено два вида членства: член кооператива с решающим голосом и ассоциированный член. Ассоциированный член — юридическое или физическое лицо, внесшее паевой взнос, но не работающее в нем и не имеющее право голоса. Имеет право на получение дивидендов. Количество голосов ассоциированных членов не может превышать 50% от числа голо­сов членов кооператива.

При создании СПК возможны три вида паевых взносов:

1) общие взносы (паи), вносимые членами кооператива в обязательном порядке и равном для всех размере;

2) дополнительные взносы (паи), вносимые членами кооперативапо своему желанию сверх обязательного пая;

3)паевые взносы ассоциированных членов. Размеры паевых взносов определяются в соответствии с уставом кооператива и договором, заключенным с каждым ассоциированным членом.

Члены СПК несут субсидиарную ответственность по обязатель­ствам кооператива, в порядке, предусмотренном Уставом кооператива, но не менее чем в размере 0,5 % обязательного пая. Члены правления возмещают убытки, причиненные кооперативу вследствие не добросовестного исполнения обязанностей, на основании судебного решения. Причинители вреда несут солидарную ответственность.

Гражданский кодекс РФ (ст. ПО) предусматривает создание в СПК с числом членов более пятидесяти наблюдательный совет,избираемыйобщим собранием. Наблюдательный совет осуществляет контроль деятельности правления кооператива, проверяет бухгалтерский баланс, годовой отчет, состояние кассы кооператива. Члены наблюдательного совета не получают вознаграждения по результатам деятельности кооператива. В отличие от председателя ревизионной комиссии колхоза, председатель наблюдательного совета может выполнять обязанности председателя общего собрания членов кооператива.

Производственным кооперативом(артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Члены производственного кооператива несут по обязатель­ствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперати­вах и уставом кооператива. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов определяются в соответствии с уставом кооператива, Законом о производственных кооперативах.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)- это предприятие, созданное участниками, каждый из которых внес вклад в уставный капитал в виде имущественного пая. Допускаются также взносы деньгами, имуществом и т.д. с оценкой этих вкладов в рублях. Количество голосов отдельного члена пропорционально его доли в уставном капитале. Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела, установленного законодательством об обществах с ограниченной ответственностью (50 человек).

Учредительным документом ООО является учредительный договор, подписанный его учредителями и утвержденный ими Устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является Устав. Каждый член ООО имеет право голоса на общем собрании. Количество голосов у отдельного члена зависит от его доли в уставном капитале. Для принятия текущих решений избирается орган управ­ления ООО. Ответственность членов ООО ограничена их вкладом в уставный капитал.

Прибыль ООО, направляемая на дивиденды, распределяется между его членами пропорционально их доли в уставном капитале. Высшим органом ООО является общее собрание его участников. К исключительной компетенции общего собрания участников ООО относится:

1. Изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала;

2. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

3. Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов обще­ства и распределение его прибылей и убытков;

4. Решение о реорганизации или ликвидации общества;

5. Избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

При выходе из ООО доля в уставном капитале может быть продана полностью или частично ООО, его членам или с разрешения членов сторонним физическим и юридическим лицам.

II. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РЕФОРМИРОВАНИЯ

В НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНЫХСЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Сложившиеся внутрихозяйственные производственные и экономические отношения во многих сельскохозяйственных предприятиях республики не отвечают требованиям рыночных отношений, что является тормозом в эффективной и результативной их работе. В сельскохозяйственном производстве произошел спад объема продувший, обеспеченности сельхозмашинами и техникой, почт полностью утрачены собственные оборотные средства, увеличила диспаритет цен между продукцией промышленности и сельского хозяйства. В силу нерационального использования средств и созданного производственного потенциала, отсутствия режима экономии в значительной части хозяйств, отягощенных диспаритетом цен, низка рентабельность производства или их деятельность убыточна. Многие сельскохозяйственные предприятия находятся на грани банкротства, не имея возможности осуществлять не только расширенное, но и простое воспроизводство. В этих условиях крайне осложняются экономические преобразования в сельском хозяйстве.

Одна из основных целей предстоящего реформирования заключается в изменении внутрипроизводственных отношений. Важно вернуть земле настоящего хозяина. Реализовать на практике его право свободно распоряжаться произведенной продукцией и доходами. Это значит — возложить на него полную ответственность за эффективность производства, не исключая помощи со стороны государства и реализации продукции.

По состоянию на 1 ноября 2001г из 969 сельскохозяйственных предприятий Республики 10 ~ рентабельные и осуществляют полностью текущие платежи и не имеют кредиторской задолженности; 192 — осуществляют текущие платежи, но имеют задолженность; 637 — осуществляют текущие платежи и имеют рост кредиторской задолженности; 134 — не способны самостоятельно выйти из кризисного состояния, т.е. банкроты. Планировалось к 2005 году изменить организационно-правовые формы хозяйствования предприятий, и оставить функционировать 702 сельскохозяйственных производственных коопе­ратива, 30 сельскохозяйственных артелей, 101 товарищество на вере, 21 государственное унитарное предприятие, 120 муниципальных унитарных предприятий. Реформирование должно идти снизу, а не сверху.

План реформирования должен предусмотреть выход данного предприятия или хозяйства на оплату текущих платежей и со временем погашение просроченных задолженностей в бюджет и внебюджетные фонды. Кроме того, предусмотреть погашение дол-гон основным поставщикам (энергетикам, нефтяникам, газовикам и др.).

По хозяйствам IV группы можно принимать следующие меры: объявить банкротом, применить формы реорганизации предприятия в виде выделения здорового подразделения, а остальные расформировать в К(Ф)Х, передав в аренду земли и скот личному подворью и и другие формы. Поэтому, в первую очередь, необходимо поддерживать те хозяйства, которые живут самостоятельно, не имеют больших долгов и своевременно возвращают полученные у государства льготные кредиты: Если сельхозпредприятие реформируется, то решающее влияние на этот процесс должны иметь его участники (владельцы паев). У собственников имущественных паев и земельных долей при реорганизации сельхозпредприятия есть возможность выбрать один из трех типов экономических отношений.

Первый вариант.

Получить в счет земельной доли и имущественного пая землю и имущество, самостоятельно использовать свою собственность. Такое решение приводит к выделению крестьянских (фермерских) хозяйств или иных индивидуальных предпринимателей.

Крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ)

Создание крестьянских (фермерских) хозяйств. Семейные крестьянские хозяйства, как правило, включают членов одной семьи или иных родственников. Руководителем такого хозяйства является его глава. Глава крестьянского хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица, признается индивидуальным предпринимателем. Земля и имущество, как правило, находится в совместной собственности членов хозяйства. Члены крестьянского хозяйства могут заключить соглашение и указать в нем взносы каждого и вид собственности и т.д. Крестьянское хозяйство может взять дополнительные земельные доли в аренду, купить в рассрочку имущественные паи, нанять работников и вести крупнотоварное производство.

Участие в управлении. Глава хозяйства принимает все решения по руководству хозяйством, несет полную ответственность по обязательствам крестьянского хозяйства.

Ответственность. Каждый член несет ответственность по обязательствам хозяйства в размере своих вкладов.

Распределение прибыли. Глава хозяйства распределяет доходы, если договором не предусмотрено иное. Распределение прибыли производиться пропорционально вкладам.

Выход изкрестьянского хозяйства. Если член крестьянского хозяйства, зарегистрированного в соответствии с законодательством, выразил желание выйти из него, имущество и земля хозяйства не могут быть выделены в натуре. Раздел возможен только при ликви­дации хозяйства. Выходящий из хозяйства имеет право на денежную компенсацию, соразмерную его доле в общей собственности.

Требования к должностным лицам кооператива

Энциклопедия Сервиса бесплатных юридических консультаций » Жилищное право » ТСЖ и ЖСК » Требования к должностным лицам кооператива

Процесс избрания, порядок и сроки, в течение которых правление будет осуществлять деятельность в соответствии со своей компетенцией, определены в уставе кооператива и иных документах.

Должностные лица ЖК и ЖКХ уполномочены представлять позицию кооператива. Своими действиями указанные лица осуществляют профессиональные обязанности, за недобросовестное исполнение которых несут ответственность.

Правление жилищного кооператива

В правление выбираются лица, являющиеся членами кооператива. Процесс избрания, порядок и сроки, в течение которых правление будет осуществлять деятельность в соответствии со своей компетенцией, определены в уставе кооператива и иных документах, регламентирующих деятельность ЖК и ЖСК.
Избираются члены правления на общем собрании. Правление отвечает за решение текущих, повседневных задач, стоящих перед кооперативом.

Председатель правления является должностным лицом кооператива, отвечающим за исполнение решений, принятых на собраниях, заключение сделок в интересах ЖК или ЖСК.

Он назначается из членов правления и действует в интересах кооператива, руководствуясь принципами разумности и добросовестности. На председателя правления законом возложена обязанность отчитываться за свою деятельность перед кооперативом и возмещать убытки, причиненные своими действиями кооперативу.

Ревизионная комиссия

Как и любая организация, кооператив осуществляет деятельность с использованием финансовых средств. Для контроля за целевым расходованием средств, и добросовестным осуществлением финансово-хозяйственной деятельности кооператив выбирает специальный орган – ревизионную комиссию. Срок, в течение которого комиссия исполняет свои функции, не может превышать трех лет. Состав комиссии утверждается уставом.

Важно отметить, что члены ревизионной комиссии не имеют права в то же время быть членами правления и осуществлять деятельность на любых других управленческих должностях в кооперативе.

Комиссия обязана отчитываться перед кооперативом за свою деятельность, и имеет право в любой момент получать для ознакомления и проверки документацию, связанную с финансовой, хозяйственной деятельностью ЖК или ЖСК. Также комиссия периодически проводит ревизии финансовой деятельности – минимум 1 раз в 12 месяцев. Рассматриваемый орган предоставляет на собрании членам кооператива информацию о бюджете, финансовых отчетах, суммах платежей, являющихся для членов кооператива обязательными.

Дополнительные требования к должностным лицам жилищного кооператива

К гражданам, представляющим кооператив, жилищный закон устанавливает определенные требования. Особые требования выдвигаются и к главным бухгалтерам, или обычным бухгалтерам, если штатная численность кооператива не предусматривает должность главного бухгалтера. Рассматриваемые должности не могут занимать:

  • Граждане, которые подвергались уголовной ответственности за преступления, совершенные умышленно.
  • Лица, если в их отношении применено административное наказание в виде дисквалификации, и ее срок еще не истек.
  • Лица, ранее занимавшие руководящие должности в сфере строительства, ремонта, реконструкции, проектирования, занимающихся деятельностью на правах индивидуальных предпринимателей в установленных ЖК РФ случаях, а именно при исключении указанных лиц из СРО — некоммерческих организаций в указанных профессиональных сферах, или признания лиц банкротами. Если с момента исключения из СРО или банкротства прошло меньше трех лет.

Ограничения на должность при неснятой или непогашенной судимости

Из анализа действующего жилищного законодательства, относительно требования к должностным лицам жилищного кооператива, следует, что ограничения связаны с биографией кандидата на роль члена органа управления кооператива. При судимости, если она не снята и не погашена, гражданин не может быть избран на рассматриваемые должности. При изучении биографии кандидата на должность и ее анализе следует иметь в виду, что судимость действует с момента, когда вступит в законную силу приговор судебного органа. Длится судимость до момента погашения, либо снятия.

Судимость является погашенной при условиях:

  • окончания календарного года после того, как гражданин отбыл или исполнил наказание, если такое наказание не влекло лишения свободы;
  • окончания срока в три года после того, как лицо отбыло наказание за совершенные им преступления средней тяжести, или небольшой тяжести;
  • окончания срока в шесть лет после того, как лицо отбыло наказание за совершенное им тяжкое преступление, и восьми лет в случае совершения особо тяжких преступлений;
  • истечения испытательного срока, если речь идет об условной судимости.

При рассмотрении кандидатуры на должность отсутствие или наличие судимости кандидата подтверждается специальным документом – справкой, выдаваемой уполномоченным органом.

Факторы ограничения на должность при дисквалификации и при трудовой деятельности со строительными организациями

Дисквалификация применяется как способ наказания за совершенное административное правонарушение. При таком виде наказания лицо отстраняется от занимаемой должности, ему запрещается участвовать в предпринимательской деятельности, связанной с управлением организацией, лицо лишается права входить в наблюдательный совет. Также дисквалификация применяется к лицам, занимающимся деятельностью, связанной со спортивными мероприятиями.

Информация о дисквалификации находится в свободном доступе и может быть предоставлена заинтересованным лицам в полном объеме.

Законодательно установлен запрет назначения на должность в правлении кооперативом, в ревизионной комиссии и в качестве главного бухгалтера кооператива в случаях, если лицо вело трудовую деятельность в сфере строительства, проектирования, ремонта, инженерных изысканий, реконструкции, или было зарегистрировано в качестве ИП. Для отказа кандидату в должности по перечисленным основаниям необходимо наличие следующих факторов:

  • кандидат из числа членов кооператива занимал руководящую должность в организациях, связанных с указанными сферами деятельности;
  • организации, в которых работал кандидат, были исключены из СРО;
  • с момента исключения из СРО не истек срок в три года;
  • кандидат осуществлял трудовую деятельность в организациях, признанных в законном порядке банкротами, если не истек срок в три года.

Исполнительные органы — правление и председатель кооператива

Исполнительные органы кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива (ст.17 закона «О производственных кооперативах»).

Коллегиальным исполнительным органом кооператива является правление, а единоличным исполнительным органом — председатель кооператива, возглавляющий правление (если оно имеется).

В кооперативе с числом членов более 10 избирается правление, а при числе членов 10 и менее правление может не избираться и в этом случае у кооператива один исполнительный орган ? единоличный, т.е. председатель.

На участие в исполнительных органах (и наблюдательном совете) кооператива есть ограничения: член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из кооператива по решению общего собрания членов кооператива в связи с его членством в аналогичном кооперативе (ст.22 закона «О производственных кооперативах»).

См. также схему
Органы управления производственного кооператива

Правление кооператива

Правление кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива на срок, предусмотренный его уставом.

Правление кооператива руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями членов кооператива.

В компетенцию правления кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива и наблюдательного совета кооператива.

Правление кооператива возглавляет председатель кооператива.

Председатель кооператива

Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива.

Если в кооперативе создан наблюдательный совет, председатель кооператива утверждается общим собранием членов кооператива по представлению наблюдательного совета кооператива.

Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива.

Уставом кооператива устанавливаются

  • срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива,
  • право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива,
  • условия оплаты труда председателя кооператива,
  • ответственность председателя кооператива за причиненные убытки,
  • а также основания для освобождения его от должности.

Если в кооперативе избрано правление, уставом кооператива определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.

В пределах полномочий, предоставленных уставом кооператива, председатель кооператива

  • действует от имени кооператива без доверенности,
  • представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях,
  • распоряжается имуществом кооператива,
  • заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия,
  • открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях,
  • осуществляет прием и увольнение наемных работников,
  • издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками кооператива.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *