Социальная защита военнослужащих

Социальная защита военнослужащих и членов их семей

В Уставе внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации сказано о том, что необходимо проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать во взаимоотношениях бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства, принимать меры к решению бытовых вопросов и обеспечению правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, создавать условия для развития технического и других видов творчества, культурного роста и отдыха, укрепления здоровья и физического развития, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками.

Льготы по жилплощади. Сегодня увеличиваются в установленном порядке бюджетные ассигнования… на цели жилищного обеспечения военнослужащих и приравненных к ним лиц, на социальную защиту военнослужащих и приравненных к ним лиц, членов их семей, а также лиц, уволенных с военной и приравненной к ней службы

Члены семей военнослужащих, а также граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, и члены их семей, вынужденно покинувшие опасные для проживания районы (беженцы), беспрепятственно прописываются органами местного самоуправления по новому месту жительства. По их желанию им предоставляется первоочередное право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы, либо выделяются земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов, либо производится продажа квартир или индивидуальных жилых домов из государственного, муниципального и ведомственного жилищных фондов на льготных условиях, определяемых Правительством Российской Федерации.

Права и льготы военнослужащих и членов их семей (право на бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях (далее военно-медицинские учреждения); во время отпуска обеспечиваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом за плату в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах Министерства обороны Российской Федерации или в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях других министерств и ведомств Российской Федерации), распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более (в льготном исчислении), и членов их семей.

Военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей наравне с другими гражданами Российской Федерации государство гарантирует получение доли государственной собственности в процессе ее приватизации. Граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, освобождаются от уплаты земельного налога и налога на имущество физических лиц, могут освобождаться органами местного самоуправления полностью или частично от уплаты других налогов и сборов.

Пенсионное обеспечение. Законом Российской Федерации от 6 июля 1991 года «О местном самоуправлении в Российской Федерации» право осуществлять назначение и выплату пенсий было предоставлено районным (городским) администрациям как исполнительным органам государственной власти на местах. В настоящее время этот акт подлежит применению в части, не противоречащей Конституции Российской Федерации (пункт 2 раздела второго «Заключительные и переходные положения») и Федеральному закону от 28 августа 1995 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (пункт 3 статьи 7).

Имеет место неопределенность законодательного регулирования в отношении полномочий органов районной (городской) администрации — независимо от того, являются ли они органами местного самоуправления или входят в систему органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, — назначать и выплачивать государственные пенсии.

В соответствии со статьей 8 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» финансирование выплаты назначенных в соответствии с данным Законом пенсий осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета.

Полномочия по назначению, исчислению, перерасчету и выплате государственных пенсий названными актами Пенсионному фонду Российской Федерации предоставлены не были. Кроме того, следует учесть, что выплаты пенсий на нестраховой основе (военнослужащим и приравненным к ним категориям лиц и членам их семей), финансирование которых также производит Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляют соответствующие министерства и ведомства

ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ИХ СЕМЕЙ: ПРОБЛЕМЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

АННОТАЦИЯ

Основная цель социальной защиты — процессы оказания всесторонней поддержки человеку, который попал в затруднительное жизненное положение, обеспечив ему максимально возможную самореализацию, социализацию.

Военные являются особой категорией граждан, чей образ жизни, отличается от других. Выявление социальных проблем военнослужащего и членов его семьи, а также пути их решения – важнейшая задача социальной защиты данной группы людей.

Ключевые слова: военнослужащие, социальная защита, проблемы социальной защиты.

В системе норм права особое место принадлежит нормам, регулирующим социально-правовую защиту военных, а также граждан, уволенных со службы и членов их семей. Именно они прописывают гарантии, юридически обеспеченные данной категории населения.

Статья 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих» гласит:

1) правовая защита военных, уволенных со службы, и членов их семей является одной из функций государства и предусматривает закрепление в нормативных актах прав, льгот, гарантий и компенсаций указанных граждан, правовой механизм их реализации;

2) социальная защита данной категории граждан является функцией государства и предусматривает:

— реализацию их прав, льгот, гарантий и компенсаций органами власти, военного и местного управления;

— совершенствование механизмов и институтов социальной защиты указанных лиц;

— охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизнедеятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе.

Реформирование государственной структуры, в том числе и Вооруженных Сил России, обусловило необходимость в усилении социально-экономической защищенности военного и его семьи.

Как показывает практика, реализация права социального обеспечения военнослужащего в некоторых направлениях крайне затруднена.

Трудности возникают в процессе получения данной категории населения жилья, трудоустройства всех членов семьи, их социально-бытового обслуживания.

Из-за высокой стоимости жилплощади, её покупка гражданами, находящимся на военной службе самостоятельно, практически невозможна.

Однако, в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (п. 2 ст. 1) из-за особого характера обязанностей, возложенных на них, им предоставляются гарантии и компенсации, а также ряд государственных льгот.

Различие обязанностей данной категории граждан заключается в том, что военные связаны с вооруженной защитой Родины от внешней агрессии. Этим объясняется и необходимость безоговорочного выполнения поставленных им задач, учитывая все условия, в том числе с риском для здоровья и жизни.

Следует указать, что льготы и выплаты, предоставляемые военнослужащим, могут устанавливаться, а также регулироваться различными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Реализация процессов, положенных данной категории граждан, возлагается на органы государственной власти, военного и местного управления.

В настоящий момент, значительная часть семей военнослужащих, находится в отдаленных гарнизонах. Большая часть военных имеет высокую профессиональную подготовку, но они являются подверженными вынужденной безработице, которая зачастую длится многие годы.

Уволенные граждане испытывают трудности, связанными с трудоустройством, обусловленные спецификой их службы.

При возникновении подобных проблем, государство должно выплачивать компенсации или пособия.

Если военнослужащие не могут найти работу по причине специфики службы, они должны быть обеспечены профессиональной переподготовкой уволенного гражданина.

Особое место в перечне проблем социального обеспечения данной категории лиц, участвующих в вооружённых конфликтах, занимает их реадаптация. Она возникает как с материальной, так и с психологической стороны.

Военнослужащие, утратившие частично или полностью здоровье, трудоспособность, не пользуются в настоящее время социальным обеспечением на необходимом уровне.

Кроме того, подобные граждане являются носителями так называемого «посттравматического стрессового синдрома», который приводит к развитию различных психосоматических заболеваний.

Военнослужащие испытывают все проблемы, схожие с любыми семьями, однако у них есть и специфические трудности. Так, данная социальная категория лишается заработка военного — зачастую основного источника дохода, что при наличии ребенка ставит семью в тяжёлое материальное положение. Выплачиваемое в данном случае пособие не покрывает всех потребностей.

Еще одна трудность семьи военнослужащего — малообеспеченность, так как его заработная плата отстает от роста стоимости жизни, а дополнительный заработок запрещен законом.

Данные проблемы крайне важны и нуждаются в своевременном решении не только в юридическом, но и в практическом плане.

Служба по контракту

Главная Карьера Служба по контракту Соцгарантии

Военнослужащим по контракту

Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

1.Денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии

с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

С 1 октября 2019 г. оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям проиндексированы на 4,3%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 424 рублей у рядового и до 32 542 рублей у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 848 рублей у стрелка и 48 813 рублей у первого заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет от 10% оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% — при выслуге 25 лет и более;
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) от 5% оклада по воинской должности за третий класс до 30% — за класс мастера;
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 25% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями и т.д.) — до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (за выполнение водолазных работ, за разминирование, за участие в учениях и других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части и т.д.) — до 100% оклада по воинской должности;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (за квалификационный уровень физической подготовленности, при награждении медалями Министерства обороны, занимающим воинские должности водителей (старших водителей), занимающим воинские должности, для которых штатом воинской части предусмотрены с 1 по 4 тарифные разряды и т.д.) – до 100% оклада по воинской должности;
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей – до 25% оклада денежного содержания в месяц;
  • ежегодная материальная помощь – в размере 1 месячного оклада денежного содержания;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов от 15% до 100%;
  • военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы в указанных районах (местностях) от 30% до 100%.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, с учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастает по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации.

2. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Министерство обороны Российской Федерации компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Бесплатное вещевое обеспечение.

5. Жилищное обеспечение:

  • обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
  • обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
  • возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Стать участником НИС можно при заключении второго контракта. Каждый участник НИС не менее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа.

6. Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

7. Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

8. Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

9. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

10. Дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

11. Единовременное пособие при увольнении с военной службы при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при выслуге 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

12. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.

13. Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).

14. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и организациях.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских организаций или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи военнослужащим, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Члены семей военнослужащих проходящих службу по контракту (из числа солдат и сержантов) имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами Российской Федерации.

15. Право на пенсионное обеспечение при условии наличия выслуги 20 и более лет.

Соцобеспечение

Главная Соцобеспечение Соцзащита

Социальная защита

Социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне необходима не только тем, кто в строю сегодня, но и тем, кто отдал свои силы и здоровье, защищая Отечество.

Социальная защита военнослужащих и членов их семей включает выплату пособий, предоставление льгот, а также помощь в поиске работы после увольнения из Вооруженных Сил РФ.

Сегодня основные усилия Министерства обороны РФ направлены на рост материального благосостояния военных: увеличение денежного довольствия, пенсий ветеранов и пособий для семей погибших военнослужащих. Значительное внимание уделяется обеспечению этих категорий жильем, а также медицинскими и санаторно-курортными услугами.

Большую помощь оказывает и «Национальный благотворительный фонд». Только в 2010 году с его помощью была оказана социальная поддержка на сумму почти в 36 млн. рублей. Деньги пошли на приобретение квартир особенно нуждающимся семьям военнослужащих, а также на оплату отдыха отличившихся в учебе кадетов и суворовцев в детских лагерях и санаториях.

Решается также и проблема социальной адаптации военнослужащих и членов их семей к гражданской жизни. Основным направлением работы Министерства обороны РФ в этой области стала профессиональная переподготовка увольняемых военнослужащих и их жен (мужей). Для них организованы специальные курсы по освоению актуальных гражданских специальностей.

Также Министерство обороны РФ предлагает помощь в поиске работы. Для этого можно зайти на сайт mil.superjob.ru – совместный проект ведомства и компании «Суперджоб». Здесь специально отобраны и размещены вакансии для бывших военных.

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту

Скачать образец рапорта на получение материальной помощи

Жилье

Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регулируются социальные гарантии военнослужащих и их семей по обеспечению жильем. В соответствии со статьей 15 «Право на жилье», военным не позднее трех месяцев с момента прибытия на новое место прохождения службы предоставляется служебное помещение. Жилье выделяется в населенных пунктах, находящихся в самой воинской части или в ближайшей доступности к ней. Также сохраняется возможность проживания в жилых помещениях на первые пять лет, не считая времени обучения, в которых человек жил до поступления на военную службу. Военный имеет возможность улучшения жилищных условий с учетом социальных гарантий и нормативов (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ).

Военнослужащий, желающий арендовать жилье самостоятельно либо не обеспеченный жильем, имеет возможность получить компенсацию за наем жилой площади (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ).

При условии военного стажа продолжительностью 20 и более лет или при ухудшении состояния здоровья с последующим увольнением со сроком 10 и более лет военнослужащий обеспечивается собственным жильем, которое находится в федеральной собственности и в желаемом месте по выбору. В соответствии со статьей 15.1 указанного выше закона, жилье предоставляется по договору социального найма либо по жилищной субсидии.

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту, дают возможность контрактнику принять участие в накопительно-ипотечной системе (НИС) обеспечения жильем. Военнослужащий получает денежные средства на покупку жилищной собственности либо на ее строительство.

Здравоохранение

Социальные гарантии обеспечивают возможность получения медицинской помощи бесплатно, в соответствии со статьей № 16 «Право на охрану здоровья и медицинскую помощь», ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В случае отсутствия профильного военно-медицинского отделения военнослужащие медицинскую помощь получают в государственных или муниципальных организациях. Членам семей военных выдают полис обязательного медицинского страхования (ОМС) на общих основаниях, что гарантирует бесплатную медицинскую помощь в социальной системе здравоохранения РФ. Льготы и социальные гарантии военнослужащих по контракту обеспечивают:

  • изготовление и ремонт зубных протезов;
  • бесплатные лекарства и медизделия по рецептам врачей;
  • плановую и неотложную медпомощь;
  • профилактическо-диагностическое обследование и реабилитационное лечение;
  • лечение в санаториях или на курортах раз в год за одну четвертую от полной стоимости путевки в санаториях и базах отдыха Министерства обороны РФ.

Страховая система

Социальное страхование военнослужащих является обязательным и выполняется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета РФ по закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, проходящим службу по контракту, обеспечиваются за счет страховой компании, которую каждый год выбирает Министерство обороны РФ. Военные или их семьи получают по страховке денежную компенсацию в случаях:

  • смерти;
  • травмы или увечья;
  • при досрочном увольнении, в случае болезни, ранения и признания негодности к ратному делу;
  • получения инвалидности.

Пример размера страховых выплат

(Размеры страховых выплат ежегодно индексируются.)

Вид страхового случая

Размер денежной компенсации

При легких повреждениях (травмы, увечья)

50 000 рублей

При тяжелых повреждениях (травмы, увечья)

200 000 рублей

Заболевание, травма, ранение (за период прохождения службы)

50 000 рублей

При присвоении группы по инвалидности (во время прохождения службы, в течение года после увольнения)

1 группа

2 группа

3 группа

1 500 000 рублей

1 000 000 рублей

500 000 рублей

Смерть (во время прохождения службы, в течение года после увольнения)

2 000 000 рублей

Сфера культуры и образования

Статья 19 «Право на образование и права в области культуры» ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» обеспечивает социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту на обучение в военных и гражданских образовательных учреждениях офицерам и военнослужащим (кроме офицеров), у которых стаж по контракту не менее 3 лет.

Военнослужащие, имеющие стаж 5 лет и больше (время обучения не учитывается), получают возможность обучения по гражданской специальности после увольнения, когда заканчивается контракт, или по ухудшению состоянию здоровья, зафиксированного врачом.

Культурная жизнь проходит у контрактников в воинских частях и входит в систему социальных гарантий. В местах их работы есть библиотеки, кинотеатры, спортивные площадки, проводятся различные культурно-массовые мероприятия и создаются условия для творчества.

Транспортная сфера

В статье 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ перечислены транспортные льготы и гарантии военнослужащих по контракту и их родственников. Что входит в социальные гарантии:

  • для проезда до места отпуска и обратно военному положена денежная компенсация;
  • при увольнении или при переезде на новое место военнослужащий сможет перевезти свое личное имущество в контейнере массой до 20 тонн бесплатно по железной дороге до места работы либо места проживания;
  • денежная компенсация выплачивается при использовании личного транспортного средства для служебного пользования;
  • члены семей имеют право на бесплатный проезд один раз в год к месту использования своего отпуска и обратно (но только один член семьи). Помимо этого, членам семьи оплачивается проезд туда и обратно к месту лечения по заключению военно-врачебной комиссии. А если военнослужащий погиб или увольняется, то его родственники имеют право на бесплатный переезд к любому удобному для них месту.

Финансовая помощь

Финансовая помощь военнослужащим — одна из форм социальных гарантий. Приказ министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации», п. 84 раздела «Ежегодная материальная помощь», позволяет получить денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащим раз в год в виде материальной помощи в размере оклада за один месяц.

Для получения матпомощи контрактнику придется написать рапорт по утвержденной форме на имя командира и зарегистрировать его в течение трех дней.

Образец рапорта

Для рассмотрения рапорта отводится 30 дней и после издается приказ. Обжаловать решение возможно либо в специальной комиссии, либо, в случае неудовлетворения, через обращение в суд.

Льготы за неблагоприятные природные условия по месту службы

В Постановлении Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 отражаются социальные гарантии военнослужащих и порядок их реализации в неблагоприятных климатических, территориальных, экологических местах службы. Льготы заключаются в установлении процентной надбавки к жалованию в виде определенного коэффициента. Размер коэффициента устанавливается в зависимости от района или местности, где работает контрактник.

Пример размера коэффициентов при прохождении службы в высокогорных районах

Районы, расположенные на высоте

Применяется коэффициент

1. Свыше 3000 метров над уровнем моря

2. 2001-3000 метров над уровнем моря

3. 1500-2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай)

4. 1500-2000 метров над уровнем моря (за исключением территорий из пункта 3)

Другие льготы и гарантии

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим ОГП (общественно-государственная подготовка), направлены на то, чтобы военная служба по контракту считалась престижной в связи с материальным положением и социальным статусом военных. Кроме выше перечисленных льгот, в законодательство РФ введены дополнения:

  • денежная надбавка за отличную боевую и политическую подготовку военного;
  • поощрение за совершенствование боевой подготовки в особых условиях и выполнение задач в полевых условиях.

Законодательством РФ определяются социальные гарантии и компенсации военнослужащим по призыву при прохождении военной службы. В случае уклонения от службы в армии накладывается запрет на поступление на государственную гражданскую службу, в соответствии со статьей 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, пункт 11 «О государственной гражданской службе РФ». К прошедшим военную службу по контракту эти ограничения не применяются.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *