Ветеран труда Московской области

Содержание

Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд. В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных. О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

Мероприятия проекта «Долголетие в Подмосковье»: конкурс бабушек года и битва шахматистов>>

Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда»

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

В Подмосковье звание «Ветеран труда» могут получить проживающие на территории Московской области граждане Российской Федерации, которые:

— награждены орденами или медалями СССР или РФ;

— удостоены почетных званий СССР или РФ;

— награждены почетными грамотами президента РФ или удостоены благодарности президента РФ;

— награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (не менее 15 лет) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом трудовой (страховой) стаж для указанных выше категорий граждан, учитываемый для назначения пенсии, должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

— начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», могут обратиться за выдачей дубликата в связи с порчей или утерей удостоверения.

Читайте, как оформить социальную карту жителя Московской области >>

Какие требуются документы

Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

Подать заявку на получение звания «Ветеран труда» можно через региональный интернет-портал госуслуг,

через МФЦ, либо записавшись на прием в территориальное отделение Министерства социального развития Подмосковья.

Обязательные документы для подачи заявки представлены в следующем списке:

— заявление на присвоение звания «Ветеран труда»;

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

— одна личная фотография размером 3 х 4 сантиметра;

— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин);

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

— паспорт уполномоченного лица и документы, подтверждающие его полномочия действовать от лица заявителя (в случае, если интересы заявителя представляет другое лицо по доверенности).

В качестве дополнительных документов могут быть представлены:

— документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства в Московской области, выданный органом регистрационного учета;

— документ, удостоверяющий наличие гражданства РФ (в случае, если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность).

Бесплатный проезд в Москве для подмосковных льготников: категории граждан и виды транспорта>>

Какие льготы положены ветеранам труда в Подмосковье

Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

Меры социальной поддержки ветеранам труда, проживающим в Подмосковье, установлены Законом Московской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области», в том числе:

— бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов);

— бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области;

— ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей;

— ежемесячная денежная выплата в размере 162 рублей (если ветеран труда отказался от бесплатного проезда выплата может быть увеличена до 492 рублей);

— ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг в пределах нормативов их потребления;

— при продолжении трудовой деятельности — предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

— бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте Московской области (автобус, троллейбус, трамвай) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам по социальной карте жителя Московской области;

— оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте пригородного сообщения по удостоверению единого образца;

— бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Как оформить пенсию по потере кормильца в Подмосковье>>

Особенности оформления звания “Ветеран труда”: как получить этот статус в Московской области

Сегодня все больше граждан преклонного возраста хотят иметь удостоверение «Ветеран труда». Как получить в Московской области этот документ, какие госорганы регулируют процедуру, что делать при отклонении прошения? Ответов на эти вопросы достаточно, чтобы понять суть процесса получения и либо достичь поставленной цели, либо отказаться от безосновательных притязаний.

Законодательная основа

Звание гарантирует первая часть 7 статьи Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах». С конца сентября 2017 года правительством разработана усовершенствованная схема получения ветерана труда в Московской области в 2020 году и приняло Постановление Правительства Московской области от 27.09.2017 № 807/35 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области» (с изменениями на 6 июля 2016 года).

Кто теперь в МО может претендовать на получение звания

Официально выделяют три группы резидентов, которым полагается звание «Ветеран труда» в Москве и ее области:

  1. Резиденты с почетными званиями СССР или РФ, грамотой или благодарностью от Президента РФ, отличительным значком за показательную работу (минимум пятнадцать лет), трудовым стажем (двадцать пять мужчинам, двадцать – женщинам), выслугой, допустимой для присуждения пенсионных выплат.
  2. Граждане, имеющие отличительные значки ведомственного типа на конец июня 2016; рабочий стаж, аналогичный вышеописанной категории.
  3. Резиденты, ушедшие работать еще подростками во время сражений ВОВ и заработавшие стаж (мужчины – 40, женщины – 35).

Процесс оформления

Чтобы иметь звание «Ветеран труда» в 2020 году в Московской области, пенсионеру надо подготовить требуемую документацию и пойти в специальное госучреждение.

Куда обращаться

Как получить ветерана труда в Московской области? Процесс выполняется:

  • подразделением Минсоцзащиты населения МО;
  • МФЦ, предоставляющим услуги государственного и муниципального характера.

Гражданин должен обращаться в эти структуры по месту своего официального проживания.

Какие бумаги готовить

При себе нужно иметь такие документы на ветерана труда в Московской области:

  • написанное от руки заявление;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовую, выписку из архивного учреждения, другой официальной организации, на основе которой насчитывается пенсия по возрасту или за трудовой стаж;
  • бумагу, доказывающую факт награждения резидента отличиями, позволяющими выдать ветерана труда;
  • три фотографии стандартного документного размера.

Как оформляется ветеран труда в Москве и области резидентами, начавшими работать во время ВОВ? Процесс аналогичен первому случаю, однако есть небольшие нюансы в перечне требуемой документации. Пенсионер обязан предоставить работнику госструктуры:

  • написанное своей рукой Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» ;
  • паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
  • нотариально заверенные бумаги, доказывающие факт начала работы в подростковом возрасте в промежутке между 22.06.1941 и 09.05.1945. Сюда не относится работа в населенных пунктах, захваченных врагами;
  • трудовую книгу или выписку с работы, подтверждающую стаж (не меньше 40 лет у мужчин и 35 у женщин);
  • несколько фотографий.

Пенсионер имеет право подавать копии документов, однако при этом он должен предъявить оригиналы для проверки данных или заверить все ксерокопии у практикующего нотариуса.

Можно ли получить ветерана труда в Московской области без наград

Известно, что статус «Ветеран труда в Московской области» дается гражданину, который соответствует ряду требований, установленных правительством страны. Главное из них — наличие знаков и наград (этот список недавно был изменен). Но можно ли без наград получить ветерана труда в Московской области? Да, можно. Допустимы ситуации, когда статус и положенные по нему привилегии даются на основе общего трудового стажа (мужчины — от сорока лет, женщины — от тридцати пяти лет). В текущем году это условие не изменилось.

Помимо этого, статус полагается резидентам:

  1. Начавшим ходить на работу в то время, как шла Великая Отечественная война (41-45 года XX ст.). Помимо этого, у пенсионера должен быть и другой трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда” и чтобы получился указанный выше минимум.
  2. Имеющим ведомственные производственные знаки отличия, полученные за образцовое выполнение служебных обязанностей. Помимо этого, пенсионер обязан предоставить записи о наличии у него трудового стажа, необходимого для расчета и начисления пенсионных выплат по возрасту или выслуге.

Более детальную информацию о звании «Ветеран труда», как получить в Московской области, какой нужен стаж и о других особенностях процедуры, можно узнать в любой организации, предоставляющей соцзащиту российским гражданам.

Процедура присвоения

После того как государственный орган принял у пенсионера все документы, их отправляют на заседание специальной комиссии и рассматривают там на протяжении десяти дней. Свое решение комиссия должна вынести максимум на 16-й день с даты подачи заявления. Ксерокопия протокола комиссионного заседания в течение пяти дней попадает в территориальный орган соцзащиты, куда обращался пенсионер. На протяжении последующей рабочей недели соцзащита должна в письменном виде уведомить заявителя об отказе в присвоении ему статуса трудового ветерана.

Резидент, который получил одобрение своего прошения, получает специальное единое удостоверение, подтвержденное правительством страны.

Что делать в случае отказа

В практике присвоения статуса «Ветеран труда» бывали случаи, когда пенсионер получал отказ на свое заявление. В такой ситуации государственный орган обязан в письменном виде детально объяснить причины такого решения. Когда между пенсионером и госучреждением возникает спор, дело направляется на рассмотрение специальной комиссией.

Если и этот орган не может удовлетворить гражданина, тот имеет право обратиться в суд. Как показывает статистика, судебный орган чаще выносит решение в пользу истца.

Привилегии звания

Пенсионеры стремятся получить это звание, поскольку оно предусматривает различные льготы ветеранам труда в 2020 году в Московской области. Например, можно не платить за обслуживание государственными поликлиниками. Доступно бесплатное протезирование зубов, только при условии использования недорогих материалов. Если трудовой ветеран еще работает, руководство обязано обеспечить ему дополнительно месяц отпуска (помимо ежегодного оплачиваемого). Эти дни не оплачиваются, но предоставляются в обязательном порядке.

Этой категории граждан также можно:

  • бесплатно ездить на транспорте городского, пригородного и междугородного маршрутов;
  • не платить за пользование пригородными поездами и электричками;
  • льготы по ЖКХ ветеранам труда. Если в доме пенсионера отсутствует система централизованного обогрева, ему полагается 50-процентная скидка на покупку топлива;
  • платить только 50 процентов суммы за вывоз бытового мусора. Эта льгота распространяется и на близких, проживающих вместе с пенсионером;
  • бесплатно посещать санаторно-курортные учреждения. При этом, если резидент добирался на лечение поездом, ему компенсируют денежные затраты на покупку билетов.

Налоговая субсидия

Ветеран:

  • освобожден от уплаты налогов на собственную недвижимость;
  • не выплачивает налоги с соцвыплат, пенсии и финпомощи, если они меньше четырех тысяч рублей;
  • может переносить оставшуюся часть налогового вычета на время до образования переносимой суммы (в пределах трех лет).

Подробнее в статье: Льготы ветеранам труда по земельному налогу в Московской области

Пенсионная субсидия

Если резидент прописан в столице и области минимум десять лет и его доход не превышает 12 тыс. руб., он имеет право получать доплату. Когда прописка в столице меньше указанного времени, денежная помощь составит 9046 рублей.

Автор статьи: авторПри поддержке: Эксперт, юрист сайта

Как работает сайт?

Пользователь задает
вопрос на сайте Вопрос поступает
дежурному юристу Вопрос обрабатывается:
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа Решение проблем
пользователя — это ответ на
его вопрос Юрист связывается
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Вы можете отправить сообщение в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы,

ГБУ МФЦ города Москвы, их должностных лиц, работников МФЦ

1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, ГБУ МФЦ города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, работников МФЦ.

2. Подача и рассмотрение жалоб осуществляется в порядке, установленном главой 2.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. N 546-ПП «О предоставлении государственных и муниципальных услуг в городе Москве», настоящим Регламентом.

3. Заявитель может обратиться с жалобами в случаях:

3.1. Нарушения срока регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса и иных документов (информации) от заявителя.

3.2. Требования от заявителя:

3.2.1. Документов, представление которых заявителем для предоставления государственной услуги не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы, в том числе документов, получаемых с использованием межведомственного информационного взаимодействия.

3.2.2. Обращения за предоставлением услуг, не включенных в утвержденный Правительством Москвы перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.

3.2.3. Внесения платы за предоставление государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.2.4. Представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

3.3. Нарушения срока предоставления государственной услуги.

3.4. Отказа заявителю:

3.4.1. В приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы для предоставления государственных услуг, по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.4.2. В предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.4.3. В исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.

3.5. Иных нарушений порядка предоставления государственных услуг, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

4. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя (уполномоченного заместителя руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) Департамента.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя Департамента, в том числе на решения руководителя (уполномоченного заместителя руководителя), принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, подаются заявителями в Правительство Москвы и рассматриваются Главным контрольным управлением города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) работников МФЦ, совершенные при предоставлении государственных услуг по принципу «одного окна» в соответствии с соглашением о взаимодействии с Департаментом, рассматриваются директором (уполномоченным заместителем директора) ГБУ МФЦ города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) директора (уполномоченного заместителя директора) ГБУ МФЦ города Москвы, принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются Комитетом государственных услуг города Москвы.

5. Жалобы могут быть поданы в органы исполнительной власти города Москвы, подведомственные им организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб в соответствии с настоящим Регламентом (далее — органы и организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб), в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:

5.1. При личном обращении заявителя (представителя заявителя).

5.2. Почтовым отправлением.

5.3. С использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5.4. Через МФЦ.

5.5. С использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы с момента реализации на Портале соответствующей технической возможности.

6. Жалоба должна содержать:

6.1. Наименование уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (организации) либо должность и (или) фамилию, имя и отчество (при наличии) соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба.

6.2. Наименование органа исполнительной власти города Москвы, МФЦ либо должность и (или) фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, государственного гражданского служащего города Москвы, работника МФЦ, решения и (или) действия (бездействие) которых обжалуются.

6.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

6.4. Дату подачи и регистрационный номер запроса на предоставление государственной услуги (за исключением случаев обжалования отказа в приеме запроса и его регистрации).

6.5. Сведения о решениях и (или) действиях (бездействии), являющихся предметом обжалования.

6.6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с обжалуемыми решениями и (или) действиями (бездействием). Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

6.7. Требования заявителя.

6.8. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии).

6.9. Дату составления жалобы.

7. Жалоба должна быть подписана заявителем (его представителем). В случае подачи жалобы при личном обращении заявитель (представитель заявителя) должен представить документ, удостоверяющий личность.

Полномочия представителя на подписание жалобы должны быть подтверждены доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статус и полномочия законного представителя заявителя подтверждаются документами, предусмотренными федеральными законами.

8. Поступившая жалоба подлежит регистрации в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

9. Максимальный срок рассмотрения жалобы составляет 15 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы составляет 5 рабочих дней со дня ее регистрации в случаях обжалования заявителем:

9.1. Отказа в приеме документов.

9.2. Отказа в исправлении опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

9.3. Нарушения срока исправлений опечаток и ошибок.

10. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении жалобы (полностью или в части) либо об отказе в удовлетворении жалобы.

11. Решение должно содержать:

11.1. Наименование органа или организации, рассмотревших жалобу, должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.

11.2. Реквизиты решения (номер, дату, место принятия).

11.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя.

11.4. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства представителя заявителя, подавшего жалобу от имени заявителя.

11.5. Способ подачи и дату регистрации жалобы, ее регистрационный номер.

11.6. Предмет жалобы (сведения об обжалуемых решениях, действиях, бездействии).

11.7. Установленные при рассмотрении жалобы обстоятельства и доказательства, их подтверждающие.

11.8. Правовые основания для принятия решения по жалобе со ссылкой на подлежащие применению нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты города Москвы.

11.9. Принятое по жалобе решение (вывод об удовлетворении жалобы или об отказе в ее удовлетворении).

11.10. Меры по устранению выявленных нарушений и сроки их выполнения (в случае удовлетворения жалобы).

11.10(1). Информацию о действиях, осуществляемых органом исполнительной власти города Москвы, органом местного самоуправления, подведомственной органу исполнительной власти и органу местного самоуправления организацией, предоставляющими государственную услугу, многофункциональным центром предоставления государственных услуг в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также извинения за доставленные неудобства и информацию о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги (в случае удовлетворения жалобы).

11.10(2). Аргументированные разъяснения о причинах принятого решения (в случае отказа в удовлетворении жалобы).

11.11. Порядок обжалования решения.

11.12. Подпись уполномоченного должностного лица.

12. Решение оформляется в письменном виде с использованием официальных бланков.

13. К числу указываемых в решении мер по устранению выявленных нарушений в том числе относятся:

13.1. Отмена ранее принятых решений (полностью или в части).

13.2. Обеспечение приема и регистрации запроса, оформления и выдачи заявителю расписки (при уклонении или необоснованном отказе в приеме документов и их регистрации).

13.3. Обеспечение оформления и выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги (при уклонении или необоснованном отказе в предоставлении государственной услуги).

13.4. Исправление опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

13.5. Возврат заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

14. Орган или организация, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в ее удовлетворении в случаях:

14.1. Признания обжалуемых решений и (или) действий (бездействия) законными, не нарушающими прав и свобод заявителя.

14.2. Подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

14.3. Отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги.

14.4. Наличия:

14.4.1. Вступившего в законную силу решения суда по жалобе заявителя с тождественными предметом и основаниями.

14.4.2. Решения по жалобе, принятого ранее в досудебном (внесудебном) порядке в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением случаев обжалования ранее принятых решений в вышестоящий орган).

15. Жалоба подлежит оставлению без ответа по существу в случаях:

15.1. Наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.

15.2. Если текст жалобы (его часть), фамилия, почтовый адрес и адрес электронной почты не поддаются прочтению.

15.3. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя (представителя заявителя) или почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ.

15.4. Если в орган или организацию, уполномоченные на рассмотрение жалобы, поступило ходатайство заявителя (представителя заявителя) об отзыве жалобы до вынесения решения по жалобе.

16. Решение об удовлетворении жалобы или об отказе в удовлетворении жалобы направляется заявителю (представителю заявителя) в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем его принятия, по почтовому адресу, указанному в жалобе. По желанию заявителя решение также направляется на указанный в жалобе адрес электронной почты (в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного должностного лица). В таком же порядке заявителю (представителю заявителя) направляется решение по жалобе, в которой для ответа указан только адрес электронной почты, а почтовый адрес отсутствует или не поддается прочтению.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим государственную услугу, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной или муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

17. В случае оставления жалобы без ответа по существу заявителю (его представителю) направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем регистрации жалобы, письменное мотивированное уведомление с указанием оснований (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

18. Жалоба, поданная с нарушением правил о компетенции, установленных пунктом 4, направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее регистрации, в орган, уполномоченный на рассмотрение жалобы, с одновременным письменным уведомлением заявителя (его представителя) о переадресации жалобы (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

19. Подача жалобы в досудебном (внесудебном) порядке не исключает права заявителя (представителя заявителя) на одновременную или последующую подачу жалобы в суд.

20. Информирование заявителей о судебном и досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги, должно осуществляться путем:

20.1. Размещения соответствующей информации на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы, информационных стендах или иных источниках информирования в местах предоставления государственных услуг.

20.2. Консультирования заявителей, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

21. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

При выявлении нарушений порядка предоставления государственных услуг города Москвы, ответственность за совершение которых установлена Кодексом города Москвы об административных правонарушениях, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, также должно направить копии имеющихся материалов в Главное контрольное управление города Москвы в срок не позднее двух рабочих дней, следующих за днем вынесения решения по жалобе (но не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем истечения установленного федеральным законодательством срока рассмотрения жалоб на нарушения порядка предоставления государственных услуг).

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области (с изменениями на 31 июля 2019 года)

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2017 года N 807/35

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области

(с изменениями на 31 июля 2019 года)

В целях реализации Закона Московской области N 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области» Правительство Московской области
постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области.

2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 11.07.2006 N 655/26 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области»;
постановление Правительства Московской области от 02.10.2007 N 736/31 «О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области»;
постановление Правительства Московской области от 14.12.2009 N 1101/53 «О внесении изменения в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области»;
постановление Правительства Московской области от 05.03.2012 N 238/7 «О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области»;
пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере социальной защиты населения Московской области, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 18.07.2014 N 557/27 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере социальной защиты населения Московской области»;
постановление Правительства Московской области от 06.07.2016 N 523/23 «О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области».

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области — министра образования Московской области Забралову О.С.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22.

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Московской области
от 27 сентября 2017 года N 807/35

(с изменениями на 31 июля 2019 года)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда».

2. Звание «Ветеран труда» присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения, относятся награды, решения о награждении которыми были приняты руководством федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, судов и органов прокуратуры СССР и РСФСР.

4. Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимы следующие документы:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22.

1) для лиц, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 настоящего Положения:
заявление по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;
одна личная фотография размером 34 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица строго в анфас без головного убора (предоставляется в территориальное подразделение Министерства непосредственно при получении удостоверения «Ветеран труда»);
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документ, подтверждающий место жительства в Московской области (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
документы, подтверждающие награждение руководителями федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, суда и органов прокуратуры СССР и РСФСР — для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения;
документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
согласие субъектов персональных данных, указанных в заявлении, на обработку персональных данных;
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

2) для лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения:
заявление по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;
одна личная фотография размером 34 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица строго в анфас без головного убора (предоставляется в территориальное подразделение Министерства непосредственно при получении удостоверения «Ветеран труда»);
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документ, подтверждающий место жительства в Московской области (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем (если эти сведения не содержатся в документах, подтверждающих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные органами государственной власти и уполномоченными организациями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на основании архивных данных.
Одновременно с подачей заявления предоставляется согласие субъектов персональных данных, указанных в заявлении, на обработку персональных данных. Согласие субъектов персональных данных, указанных в заявлении, на обработку персональных данных предоставляется в подлиннике.
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

5. Интересы лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения (далее — заявитель), могут представлять иные лица, действующие в интересах заявителя на основании документа, удостоверяющего их полномочия (далее — представитель). При обращении за присвоением звания «Ветеран труда» представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Абзац утратил силу с 1 августа 2019 года — постановление Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22..
Заявление, а также документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, могут быть поданы:
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

в территориальное структурное подразделение Министерства социального развития Московской области (далее — территориальное подразделение Министерства) или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Московской области (далее — МФЦ) по выбору заявителя независимо от места его жительства на территории Московской области;
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

в электронной форме, в том числе с использованием электронно-цифровой подписи, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая Государственную информационную систему Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области» (далее — Портал).
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

6. При направлении обращения через Портал дополнительными основаниями для отказа в приеме и регистрации документов являются:
некорректное заполнение обязательных полей в форме интерактивного запроса Портала;
представление электронных копий (электронных образов) документов, не позволяющих в полном объеме прочитать текст документа и (или) распознать реквизиты документа.

7. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о нотариате.
Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, за исключением заявления, личной фотографии, представляются в копиях с предъявлением подлинника для сверки.
В случае отсутствия у заявителя (представителя) указанных копий их изготовление обеспечивается специалистом территориального подразделения Министерства или оператором МФЦ.
В случае отсутствия у заявителя (представителя) документов, подтверждающих место жительства в Московской области, документов, удостоверяющих наличие гражданства Российской Федерации, документов о выслуге лет в календарном исчислении, указанные документы запрашиваются территориальным подразделением Министерства в рамках межведомственного взаимодействия.

8. Заявление, поданное заявителем (представителем) в территориальное подразделение Министерства, регистрируется в территориальном подразделении Министерства в день подачи заявления.
Заявление, поданное заявителем (представителем) в МФЦ, регистрируется в территориальном подразделении Министерства в первый рабочий день, следующий за днем подачи заявления в МФЦ.
Заявление, поданное заявителем (представителем) в электронной форме через Портал до 16:00 рабочего дня, регистрируется в территориальном подразделении Министерства в день его подачи. При подаче заявления через Портал после 16:00 рабочего дня либо в нерабочий день заявление регистрируется в территориальном подразделении Министерства на следующий рабочий день.

9. Основаниями для отказа в приеме и регистрации документов для присвоения звания «Ветеран труда» являются:
представление документов, содержащих исправления, подчистки, помарки, незаверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
представление документов, текст которых не поддается прочтению;
подача заявления лицом, не имеющим полномочий представлять интересы заявителя;
непредставление документов, позволяющих установить личность заявителя (представителя);
представление неполного комплекта документов, указанных в подпунктах 1 или 2 пункта 4 настоящего Положения, подлежащих обязательному представлению;
представление заявления с неполным либо неправильным заполнением обязательных полей в форме заявления.

10. Территориальное подразделение Министерства после представления заявителем (представителем) документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, формирует личное дело заявителя, включает сведения о заявителе в реестр граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и направляет документы в Комиссию по присвоению звания «Ветеран труда», созданную при Министерстве социального развития Московской области (далее — Комиссия).

11. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Министерством социального развития Московской области.

12. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией и оформляется протоколом в течение 10 рабочих дней со дня представления территориальным подразделением Министерства документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

13. Копия протокола в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения Комиссией направляется в территориальное подразделение Министерства.

14. Территориальное подразделение Министерства в течение 1 рабочего дня со дня получения копии протокола направляет заявителю (представителю) по адресу, указанному в заявлении, уведомление о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания с указанием причин отказа.

15. Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:
отсутствие гражданства Российской Федерации;
отсутствие места жительства на территории Московской области;
отсутствие государственных или ведомственных наград, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», для лиц, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Положения;
отсутствие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, для лиц, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Положения;
отсутствие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, для лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения;
отсутствие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, для лиц указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения;
несоответствие документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения, по форме или содержанию требованиям законодательства Российской Федерации;
выявление недостоверных сведений в документах, представленных заявителем (представителем) для присвоения звания «Ветеран труда».

16. Проверка достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных заявителем для присвоения звания «Ветеран труда», осуществляется Комиссией путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ (документы), а также другими способами, разрешенными федеральным законодательством.

17. При подаче заявления о присвоении звания «Ветеран труда» через Портал заявитель (представитель) при получении удостоверения «Ветеран труда» предоставляет в территориальное подразделение Министерства оригиналы документов.
В случае несоответствия оригиналов документов электронным образам документов территориальным подразделением Министерства в течение 1 рабочего дня составляется Акт несоответствия и направляется в Комиссию для аннулирования решения о присвоении заявителю звания «Ветеран труда», а удостоверение «Ветеран труда» не выдается.

18. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», выдается удостоверение «Ветеран труда» единого образца, установленного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 N 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда» (далее — удостоверение ветерана).
Удостоверение ветерана является документом, подтверждающим право на предоставление мер социальной поддержки, установленных для данной категории граждан нормативными правовыми актами Московской области.

19. Удостоверение ветерана выдается под расписку.

20. Выдача удостоверений ветерана регистрируется в Книге учета удостоверений ветерана.

21. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана производятся территориальным подразделением Министерства, в которое подано заявление о присвоении звания «Ветеран труда, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22.

22. Записи, произведенные в удостоверении ветерана, заверяются подписью руководителя: территориального подразделения Министерства, выдавшего удостоверение ветерана, и печатью.

23. Ответственность за учет удостоверений ветерана, их хранение и выдачу несет уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя территориального подразделения Министерства.

24. Если удостоверение ветерана пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения ветерана.

25. Для получения дубликата удостоверения ветерана необходимы следующие документы:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22.

заявление о выдаче дубликата удостоверения ветерана с указанием субъекта Российской Федерации, выдавшего удостоверение ветерана, по форме, утвержденной Министерством социального развития Московской области;
одна личная фотография размером 34 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица строго в анфас без головного убора (предоставляется в территориальное подразделение Министерства непосредственно при получении дубликата удостоверения ветерана);
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документ, подтверждающий место жительства в Московской области (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);
документ, подтверждающий присвоение звания «Ветеран труда», за исключением случаев присвоения звания «Ветеран труда» в Московской области.

26. Интересы ветеранов могут представлять их представители. При обращении за получением дубликата удостоверения ветерана представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заявление, а также документы, указанные в пункте 25 настоящего Положения, могут быть поданы:
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

в территориальное подразделение Министерства или МФЦ по выбору заявителя независимо от места его жительства на территории Московской области;
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

в электронной форме посредством Портала.
(Абзац дополнительно включен с 1 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22)

27. Документы, указанные в пункте 25 настоящего Положения, за исключением заявления, личной фотографии, представляются в копиях с предъявлением подлинника для сверки.
В случае отсутствия у ветерана (представителя) указанных копий их изготовление обеспечивается специалистом территориального подразделения Министерства или оператором МФЦ.
В случае отсутствия у ветерана (представителя) документов, указанных в абзацах пятом — седьмом пункта 25 настоящего Положения, они запрашиваются территориальным подразделением Министерства в рамках межведомственного взаимодействия в установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области сроки.

28. Пункт утратил силу с 1 августа 2019 года — постановление Правительства Московской области от 31 июля 2019 года N 463/22..

29. Ветерану (представителю), обратившемуся за получением дубликата удостоверения ветерана с документами, указанными в пункте 25 настоящего Положения дубликат удостоверения ветерана выдается в день обращения в территориальное подразделение Министерства.

30. В случае направления запроса в рамках межведомственного информационного взаимодействия решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана или отказе в его выдаче принимается руководителем территориального подразделения Министерства в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана в территориальном подразделении Министерства или МФЦ.

31. При подаче заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана через Портал решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана или отказе в его выдаче принимается руководителем территориального подразделения Министерства в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана в территориальном подразделении Министерства.

32. Основаниями для отказа в приеме и регистрации документов для выдачи дубликата удостоверения ветерана являются:
представление документов, содержащих исправления, подчистки, помарки, незаверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
представленье документов, текст которых не поддается прочтению;
подача заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана подано лицом, не имеющим полномочий представлять интересы ветерана;
непредставление документов, позволяющих установить личность ветерана (представителя);
представление заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана с неполным либо неправильным заполнением обязательных полей в форме указанного заявления.

33. Дополнительными основаниями для отказа в приеме и регистрации документов при направлении обращения через Портал являются:
некорректное заполнение обязательных полей в форме интерактивного запроса Портала:
представление электронных копий (электронных образов) документов, не позволяющих в полном объеме прочитать текст документа и (или) распознать реквизиты документа.

34. Основаниями для отказа в выдаче дубликата удостоверения ветерана являются:
отсутствие гражданства Российской Федерации;
отсутствие места жительства на территории Московской области;
отсутствие сведений, подтверждающих присвоение звания ветерана.

35. При подаче заявления о выдаче дубликата удостоверения ветерана через Портал ветеран (представитель) при получении дубликата удостоверения ветерана предоставляет в территориальное подразделение Министерства оригиналы документов.
В случае несоответствия оригиналов документов электронным образам документов территориальным подразделением Министерства в течение 1 рабочего дня составляется Акт несоответствия и ветерану (представителю) отказывается в выдаче дубликата удостоверения ветерана. Акт несоответствия подшивается в личное дело ветерана.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

Уважаемые бронничане!

Напоминаем о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

В соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области», утвержденным Постановлением Правительства МО от 27.09.2017 N 807/35, звание «Ветеран труда» присваивается:

1. Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2. Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в пункте 2, относятся награды, решения о награждении которыми были приняты руководством федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, судов и органов прокуратуры СССР и РСФСР.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией Министерства социального развития Московской области.

Подать заявление на присвоение звания «Ветеран труда» можно через портал государственных и муниципальных услуг Московской области uslugi.mosreg.ru или через МФЦ.

Для присвоения звания «Ветеран труда» гражданам РФ, имеющим место жительство в Московской области, необходимы следующие документы:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством РФ;

  2. Фотография 3х4 (предоставляется при получении удостоверения);

  3. Документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);

  4. Документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (справка о стаже, трудовая книжка) или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (справка из пенсионного отдела силовых структур);

  5. Документы, подтверждающие награждение руководителями федеральных органов государственной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, органов государственной власти и управления СССР и РСФСР, суда и органов прокуратуры СССР и РСФСР — для лиц, указанных в пункте 2;

  6. Документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин – для лиц, указанных в пункте 3;

  7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем – для лиц, указанных в пункте 3.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *