Входит ли декрет в педстаж?

Содержание

Входит ли декретный отпуск в досрочную пенсию педработника?

Входит ли больничный в льготный стаж педагога

Поэтому и прошу помощи у вас.) Итак, что вызывает большего всего вопросов: 1) Учитывается ли обучение в педагогическом вузе? Насколько я понимаю, в целом учёба к стажу не добавляется. Но (вроде бы) добавляется в том случае, если человек учился по целевому направлению.

Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Вопрос включения в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет был предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ, что нашло отражение в определении от 21.02.

2008 № 93-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб граждан Г.Х. Абашевой, Н.И.

Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

Оригинальные и полезные статьи про выращивание цветочных культур. Желание раскрыть тему цветоводства, как одного из направлений декоративного садоводства. Внимательное ознакомление со списком позволит избежать частых визитов в Пенсионный фонд. Названия занимаемой должности не достаточно для того, чтобы было начисление льготной пенсии педагогам.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

К разным памятным датам издаются награды, медали и проводится предоставление выплат. На 2018 год существуют отличительные варианты льготирования, но законодательство не имеет изменений в данном плане.

При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году.

Согласно подп. 3 п. 1 ст.

12 закона № 400-ФЗ для расчета трудовой пенсии учитывается стаж по уходу за ребенком до полутора лет, оформленный на любого члена семьи, но в целом за всю жизнь не превышающий 6 лет на всех детей для одного человека.

Если женщина-педагог имела декретный отпуск до указанной выше даты, то данный период следует учесть при расчете собственного льготного стажа и определении времени обращения за назначением пенсии.

В Госдуме поддержали предложение вице-премьера по социальной политике Ольги Голодец о пенсионном стаже женщин с детьми. Его она вчера высказала в интервью «Российской газете» .

По сути, это такая же трудовая пенсия по старости. только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Для начала давайте разберемся, что же такое это самое освобождение от работы, которое так названо, и как оно предоставляется.

Сумма выплаты будет определяться различными факторами. В любом случае данный размер должен быть не меньше величины прожиточного минимума, который действует в регионе проживания пенсионера.

Выход на отдых Выйти на заслуженный отдых педагоги смогут при наличии стажа работы в 25 лет. Данные года они должны отработать на определённых должностях.

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

В этой рубрике мы поговорим о том, стоит ли идти этим путем и брать ипотечный кредит на приобретение строящегося или готового жилья, загородного дома.

Иногда красота природы просто завораживает, кажется, что нет ничего в мире прекраснее. Красота мира ни с чем не может сравниться. Многие художники и поэты пытаются воспеть в своих произведениях красоту природы.

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога).

Данная привилегия в виде пенсии будет начисляться лишь тем претендентам, которые отработали 25 лет в определенных государством учреждениях. Мы считаем, что независимо от того, когда закончилось обучение, весь период обучения в педагогическом учебном заведении может и должен быть включен в педагогический стаж .

А вот для расчета среднего заработка при определении величины соцпособий периоды, связанные с нахождением в любом из детских отпусков, из общего расчетного периода исключаются.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу, что судом кассационной инстанции при рассмотрении настоящего дела было допущено такого характера существенное нарушение норм материального права.

Учитель 9 лет назад находилась в декретном отпуске, сейчас собирает документы для выхда на льготную пенсию, в ПФР ей говорят, что декретный отпуск не входит в стаж. Так ли это? И во сколько лет он должен получить педагогическое образование? 3. И тогда почему при оформлении льготной пенсии не учитывается дата рождения педагога дополнительного образования?

С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации.

Поставленные выше вопросы являются очень проблемными в нашей судебной практике. Единого подхода к разрешению подобных споров, к сожалению, не наблюдается.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Как правило, расчет пенсии и стажа в каждом конкретном случае имеет много индивидуальных особенностей и учитывает множество факторов.Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ.

Выбрасываются все свой за отпуска счет (хоть 2 дня), все отрывом с курсы от производства. Ну и тому подобное. декретный отпуск в входит не стаж имеете в если в виду в стаж для досрочной (пенсии) льготной-нет отпуск по уходу за ребенком не льготный в входит стаж спасибо государству и пенсионному постарались,фонду Входит только до 1986 года, по-потом,а моему -нет Входит только в общий Входит.

Аналогичный подход был применим к пенсиям за выслугу лет, назначаемым в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, поскольку этими нормами также регулировался порядок пенсионного обеспечения по сути на льготных условиях.

Это такие учреждения, как: В случае если вы работаете в другом, не указанном в списке учреждении, то выйти на досрочный отдых, увы, не выйдет.

На размер пенсии влияет только стаж работы. Если работник продолжает работать после выхода на пенсию, значит продолжаются отчисления в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, сумма пенсионных накоплений увеличивается, что дает основания для перерасчета (увеличения) пенсии исходя из накопленных на пенсионном счете средств.

Также некоторые судьи считают, что 16 лет 8 месяцев педагогического стажа должно быть выработано к моменту спорной учебы (например, Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 26.10.2016 N 33-8614/2016). Такое толкование Положения №1397 и пенсионного законодательства без сомнения является неверным.

В общем-то, суть ситуации в том, что моя мама – учитель, зарплата у учителей – так себе, поэтому мама хочет оформить досрочную пенсию.

Деньги лишними не будут в любом случае, плюс есть опасения, что скоро эту пенсию могут отменить. Сейчас для оформления досрочной пенсии нужно отработать педагогом не менее 25 лет.

И вот как раз с этими ю годами возникают проблемы. Не очень понятно, что учитывается, а что нет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Входит ли в льготный стаж учителя декретный отпуск в
  • Входит ли больничный лист в льготный стаж
  • Входит ли больничный лист по беременности и родам в льготный стаж учителя?
  • «Из 10 лет больше 4-х не вошли». Как учителя недополучают стаж и не могут выйти на льготную пенсию
  • Входят ли больничные в льготный стаж
  • Входит ли больничный в стаж работы, а также льготный, северный и другие

01 Как определяется продолжительность педагогического опыта?

Общее время работы педагогом очень важно для всех учителей. От него зависит размер заработной платы, а также последующая величина пенсии по старости. В этот срок принято включать следующие отрезки времени:

  1. 1. Без ограничений и условий в него включены периоды пребывания на службе в соответствии с трудовым договором (1 день работы = 1 дню стажа), работа по призыву (1 день работы = 2 дням опыта) и работа в должности методиста или заведующего.
  2. 2. Некоторые периоды с определенными условиями, когда до или после осуществлялась деятельность в качестве учителя. К таким периодам относят службу в должности старшины, сержанта, прапорщика или офицера, работу в должности инструктора, инспектора или начальника при профсоюзных организациях образовательных учреждений России, деятельность в учреждениях с государственной аккредитацией.

В сроки службы засчитывают и деятельность некоторых категорий учителей, работающих в Вооруженных Силах. К таким категориям деятельности относят:

  • производственное обучение;
  • физическое воспитание;
  • черчение, изобразительное искусство и другие школьные предметы;
  • дополнительное образование;
  • творческие, музыкальные и художественные дисциплины.

Опыт определяет и присвоение работникам определенных квалификаций, от которых зависит возможность трудоустройства в некоторых организациях, полагающиеся учителю надбавки к зарплате и престиж педагога. В настоящее время и декретный отпуск входит в педагогический стаж женщины по выслуге лет.

Что входит в педагогический стаж учителя

Это право регламентировано следующими нормативными актами:. Федеральный закон от Постановление Правительства РФ от 29 октября г. N Такое основание подтверждено судебной практикой. Труженики социальной педагогической области также имеют право получать льготное обеспечение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия Педагогов и Медиков по Новому Закону

  • Пенсионный портал РФ
  • Педагогический стаж учителя
  • Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию
  • Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет
  • Льготная пенсия для педагогов в 2019 году (досрочная пенсия учителям)
  • Что входит в педагогический стаж учителя?

Алина Викторовна , 4 сентября, в Повседневная работа учителя.

Скажите, пожалуйста, как считается педстаж? Если в начале года есть 18 часов, то педстаж идет? А если в октябре прибавляется количество часов? И еще вопрос – как Вы думаете, будут ли отменять выслугу через 25 лет работы? Общий трудовой стаж – это время любой работы в качестве рабочего или служащего, а педагогический стаж – специальный стаж, определяемый для установления разрядов оплаты труда учителей, воспитателей и других педагогических работников.

За время своей трудовой деятельности учитель, воспитатель могут выполнять разную работу, например, быть рабочим или служащим в различных учреждениях, предприятиях и организациях, которая ему может учитываться в общий трудовой стаж, но при определении разряда оплаты труда по ЕТС учитываться не будет.

В то же время, независимо от перерывов, работа, подлежащая зачету в педстаж, будет включаться в него суммарно. Один год работы на педагогических должностях при установлении разрядов оплаты труда в педагогический стаж засчитывается за один год. Минимального объема педагогической работы, при котором это время подлежит зачету в педагогический стаж по основному месту работы, не установлено.

Для зачета в педстаж времени педагогической работы по совместительству например, работнику предприятия или методисту методкабинета, ведущему преподавательскую деятельность в школе необходимо, чтобы объем этой работы в учетном году составлял не менее часов.

При этом зачету в педстаж подлежат только те месяцы учебного года, в которых эта работа выполнялась. Это факт. Потому как все эти постановления меняются каждый год. Раньше нагрузка меньше ставки в педстаж не засчитывалась.

Вычитала ещё, что тем, кто ушёл в декрет после года, отпуск по уходу за ребёнком не учитывается в исчислении пенсии по выслуге лет.

Если речь идет о досрочной пенсии после 25 лет работы , то ее можно получить только при нагрузке 18 и более часов.

Я вижу у нас на форуме есть очень информированные участники Могу ли я досрочно оформлять пенсию если у меня пед стаж 33 года но я работал в Российской Федерации только 5 лет?

А нам говорили, что если к началу года у “домашников” нет справки ,то их в тарификацию не вписывают. Так что можно и “пролететь” Максимум до 10го числа ждут. А Вы что-нибудь об этом знаете? Об этом есть отдельные документы.

Тогда в зависимости от соглашений по взаимозачету стажа и пенсий.

Это надо специально узнавать и оформлять. Для выхода на пенсию по выслуге нужет непрерывный педстаж 25 лет или он может прерваться?

Вот, что пишут юристы и адвокаты: “Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” утв.

N В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости далее именуется – стаж , засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Декретный отпуск и выслуга педагога

О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события. Онлайн- сервисы Календарь бухгалтера. Пенсионный фонд Украины: Разъяснения госорганов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск?

  • Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2019 году
  • Входит ли декрет в педагогический стаж
  • Пенсия за выслугу лет декретный отпуск
  • Декрет входит в педагогический стаж
  • Входит ли декретный отпуск в выслугу лет учителям
  • Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
  • Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж
  • 1 5 года входят в льготный педагогический стаж
  • Декретный отпуск учителя: права и обязанности учителя

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной педагогической деятельности, рассчитываемого в определенном порядке , и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:.

Используемые в таблице сокращения: п. Например, если учитель в первом полугодии года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа то есть во втором полугодии года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

Меня интересует вопрос: входит ли мой декретный отпуск 3 года в трудовой стаж, в стаж по выслуге лет??? Не отменили ли выслугу лет лет для учителей школ? Если я снова уйду в декрет, то в таком случае как будет считаться стаж? Здравствуйте, Юлия! В специальный стаж для льготного получения пенсии период отпуска по беременности и родам входит, а по по уходу за ребенком – нет за исключением отпусков в период до 6 октября г.

Теперь вот так, поэтому учитывайте сейчас это. Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу.

В октябре года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск. Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей. Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам?

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований.

О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье.

Обязанность платить алименты на ребенка может возникнуть у его отца только после установления отцовства. Не все страховые риски стоит включать в страховку, – это позволит сэкономить при оформлении страховки. Если на содержание ребенка не хватает денег, то размер алиментов можно увеличить в судебном порядке.

В закон об образовании в Санкт-Петербурге внесены изменения в пользу мам, воспитывающих детей без отца и не получающих алименты. Вы спрашиваете – юристы отвечают.

Забыли пароль? Задать вопрос на сайте. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Здравствуйте! Алина Николаевна. Оценить ответ:. Положен ли оплачиваемый отпуск студентам-заочникам? Легкий труд при беременности – могут ли заставить работать сверхурочно?

Как внести дополнения в положение о режиме ненормированного рабочего дня для работников муниципального бюджетного учреждения? Переход на профстандарты – надо ли проходить переподготовку на должность учителя русского языка?

Как изменить график работы, если я в декретном отпуске и работаю на неполной ставке. Вопросы юристам. Депутат Собрания депутатов муниципального образования г.

Новомосковск, предприниматель. В свидетельстве о рождении стоит прочерк — какие обязанности у отца ребенка?

Новости Статьи Интервью Вопросы и ответы. Задать вопрос юристам Юристы Новости регионов Аналитика судебной практики.

Библиотека О проекте Сотрудничать Соцсети. Электронная почта: info virtual-jurist. Использование любых материалов с сайта только с письменного разрешения администрации сайта.

Декретом именуют оплачиваемый отпуск, предоставляемый сотруднице, находящейся на последних месяцах беременности. Он нужен для того, чтобы она спокойно провела последние месяцы беременности и родила ребенка. Его длительность составляет :.

Работница уходит в декрет на основании больничного листа. Входит ли в трудовой стаж декрет? Об этом задумывается каждая женщина, которая работает и растит детей.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Добрый день. Данное положение разъяснено в п. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания до или после этой даты.

Таким образом, да, если отпуск по уходу за ребенком начинался до 6 октября года, период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж.

В случае, если после. Акция месяца 8- Узнайте, на что влияет декретный отпуск. Входит ли он в стаж работы, учитывается ли при предоставлении отпусков и выплат по больничному листу. Законодательные нормы, ограничения и правила расчета вы найдете в статье.

Именно поэтому им надо отдать должное. Труд женщин имеет ряд особенностей и дополнительных гарантий, которые отражены в законах. Большая часть из них тесно связана с материнством. На вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, отвечает статья ТК РФ: период отдыха по уходу за малолетним ребенком включается и в общий, и в непрерывный , и в стажевые работы по специальности.

Педагогический стаж — это специальная разновидность трудового стажа работника.

Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Пед. стаж для начисления работнице льготной пенсии может учитывать и время, проведенное в декрете. Закона, регламентирующего включение этих периодов в рабочий опыт, не существует.

Другими словами, если работница образовательной сферы брала декрет до указанной выше даты, при расчете ее общего педагогического опыта затраченное на беременность и роды время будет присоединено к стажу. Женщины, бравшие время для ухода за ребенком после октября 1992 года, такой возможности не имеют.

03 Что делать, если ПФР не зачел стаж?

Если учительница вышла на пенсию, однако Пенсионный фонд по каким-либо причинам не учел продолжительность ее пребывания в декрете, несмотря на наличие у женщины такого права, придется повторно обращаться в ближайшее отделение ПФР. Рекомендуем оформлять обращение для пересчета в письменном виде.

ПФР может намеренно затягивать процедуру рассмотрения заявки и проведения необходимого перерасчета выслуги с учетом периода, проведенного в декрете. В этом случае необходимо добиваться исполнения своих интересов и законных прав через суд, подав в местный судебный орган жалобу на действия ПФР. Лучше всего прикладывать к заявке официальный отказ Пенсионного фонда в перерасчете или добавлении некоторых периодов к общим срокам службы.

Когда для педагога входит летний отпуск в педстажв рб

ТК РФ в отпускной стаж включаются любые периоды времени, когда сотрудник не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность). При этом не включается в отпускной стаж время отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (часть первая ст. 121 ТК РФ).

По смыслу п. 8 Положения длительный отпуск оплачивается только за счет внебюджетных средств и только в том случае, если это предусмотрено уставом образовательного учреждения.

Тем не менее длительный отпуск педагогических работников, по нашему мнению, нельзя отнести к отпускам без сохранения заработной платы, о которых идет речь в ст.

121 ТК РФ даже в том случае, если он фактически не оплачивается. Из ст.

Входит ли учебный отпуск в льготный стаж педагога 2019 год

  • Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
  • Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности
  • Как считается педагогический стаж?
  • Льготная пенсия для педагогов с 2019 года (последние новости)
  • Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019 года: условия для досрочной пенсии, порядок отсрочки выхода на пенсию
  • Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Но в данном случае есть исключения.

Учителя

Учителям льготный стаж рассчитывают исходя из времени, на протяжении которого они занимали должности, дающие право на такой стаж. При этом если работа проходила в течение полного рабочего дня, в общий стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, просто включают эти дни в календарном порядке. Лицам, которые трудились на полставки, засчитывают фактически отработанное время.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Как и представители других профессий, педагоги со страхом ожидают, какой будет их пенсионная выплата по новой пенсионной реформе и сохранится ли в 2019 году так называемая «выслуга учителям», позволявшая сотрудникам сферы образования ранее претендовать на досрочный выход на пенсию.

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа. Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

Однако работать в перечисленных в постановлении Правительства организациях мало – нужно работать по указанной в нормативно-правовом акте профессии.

Важно отметить и периоды времени, учитываемые в процессе формирования общего стажа, позволяющего оформить пенсию досрочно.

будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

Зачем нужен педагогический стаж

Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

Наименование правового акта Государственный орган, утвердивший правовой акт Сфера регулирования
Постановление № 781, утвержденное октябрем 2002 г. Правительство Регулирует порядок подсчета педагогической деятельности
Приказ № 3570, утвержденный декабрем 2000 г. Минобразование Утверждает порядок и условия предоставления учителям длительного отпуска.

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

Какая работа подходит для учительского стажа

Учительская работа включает обширный перечень должностей. В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

7 основных должностей, включаемых в педагогический стаж:

  1. Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
  2. Работа учителем начальных классов.
  3. Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
  4. Руководство детским учреждением.
  5. Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
  6. Преподавание.
  7. Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя

Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

Включается ли время нахождения в декрете в стаж

Дилемма о том, заниматься детьми или строить карьеру, встает перед каждой мамой. Решение зачастую зависит от того, входит ли декретный отпуск работницы в педагогический стаж по выслуге лет. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет. Поэтому узнав ответ, можно принять решение продолжать заниматься детьми или поскорее приступить к должностным обязанностям.

Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет. Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ. Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж. Таким образом, появляется возможность получить льготную пенсию.

Можно включить время после 1992 года в педагогический стаж, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

Когда включается период ухода за малышом

«Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

Правила включения в стаж времени отдыха

Существует несколько правил, которыми нужно руководствоваться для подсчета педстажа.

3 правила включения времени ухода за детьми в педстаж:

  1. Отпуск по беременности и родам включается. Дата предоставления отпуска роли не играет.
  2. Период ухода за малышом включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года. Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.
  3. Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность. Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.

Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии.

Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года.

Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ).

Таким образом, время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты.

Резюме

В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы. Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше идут отказы. Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогическим работникам приходится отстаивать свои права через суд. Если вы столкнулись с проблемами при назначении пенсии, не опускайте руки. Попросите выдать на руки письменный отказ и готовьте исковое заявление.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж

Важно определить, какие отпуска и какой продолжительности включаются в стаж.
Само понятие «стаж» многогранное. Существует несколько видов:

  • общий трудовой стаж;
  • страховой стаж или общий страховой стаж;
  • стаж работы по специальности или специальный страховой стаж;
  • непрерывный трудовой стаж.

В настоящее время страховой стаж имеет наибольшее значение, поэтому на нем остановимся подробнее.

Общий трудовой стаж учителя

Общий трудовой стаж имел значение для назначения пособий по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т. е. в период действия прежнего законодательства. В настоящее время основным законом, который регулирует вопросы, является Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173–ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях»).

Общий страховой стаж учителя

Общий страховой стаж нужен для определения того, заработал ли человек право на трудовую выплату по старости. Причем нужен он как для назначения пенсии на общих основаниях, так и при досрочных основаниях. Общие основания – это достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для общих оснований нужен страховой стаж не менее пяти лет. Досрочные основания – это назначение пенсий в связи с вредными условиями труда, а также при работе по ряду профессий (например, медики, педагоги, профессиональные спасатели и др.). Для каждого основания нужен страховой специальный стаж определенной продолжительности, о нем речь пойдет ниже.

Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях». И хотя этот подпункт дословно гласит, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается «период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности», а беременность и роды и временная нетрудоспособность – разные события в жизни человека, отдых по беременности и родам все равно включается на основании практики Пенсионного фонда РФ.

Отпуск по уходу за ребенком включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отдых по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

  1. Во-первых, речь идет только о родителях, но не о других родственниках, фактически осуществляющих уход.
  2. Во-вторых, в стаж этот период будет засчитан только одному из них, при этом если часть отгулов использовала мать ребенка, а часть – отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть.
  3. В-третьих, отпуск засчитывается не весь, он ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет.
  4. Если работник осуществлял уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет.

Стаж работы по специальности педагог

Стаж работы по специальности или специальный страховой стаж предусмотрен ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», которые устанавливают различные досрочные основания для выплат.

Отпуск по беременности и родам включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ. Оно содержится в совместном письме этих органов от 4.11.2002 г. № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 (не является нормативным правовым актом).

Минтруд и ПФР разъяснили, что ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» реализуются через постановления Правительства РФ и другие подзаконные акты. Правительство РФ своим постановлением от 11.07.2002 г. № 516 утвердило «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 5 «Правил» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение выплат по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Строго говоря, отдых по беременности и родам не относится ни к временной нетрудоспособности, ни к ежегодным оплачиваемым отпускам. Минтруд и ПФР сделали одно допущение в своем письме в пользу работников, основываясь на том, что отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности.

Поэтому они разъяснили, что декрет следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К выводу о включении в специальный страховой стаж периода отпуска по беременности и родам пришел и Верховный суд РФ (см. п. 26 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. № 30).

Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный страховой стаж, но только если он имел место до 6 октября 1992 г. (т.е. до времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1, с принятием которого названный отдых перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

Такое разъяснение дал Верховный суд РФ в п. 15 Постановления Пленума от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (Российская газета. 2005. № 294. 29 дек.) и в п. 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. № 30.

Если это условие соблюдается, то отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением льгот, независимо от времени возникновения права на досрочное назначение платежей по старости, а также независимо от момента окончания, если он начался раньше 6 октября 1992 г.

Непрерывный трудовой стаж учителя

Непрерывный трудовой стаж (далее – «НТС») имел значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности до 1 января 2007 г. С 1 января 2007 г. согласно ст. 7 Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255–ФЗ НТС не имеет более значения для определения размера указанного пособия.

Имеет значение страховой стаж, в который включаются периоды работы и иной деятельности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа для оплаты больничных утверждаются Правительством РФ.

НТС будет продолжать применяться при определении права на получение различного вида доплат и надбавок к заработной плате. Последние могут быть установлены как ведомственными нормативными актами, так и самим работодателем в локальном нормативном акте либо сторонами социального партнерства в коллективном договоре.

Например, приказом Федеральной службы исполнения наказаний России утверждена «Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала УИС». Инструкцией предусмотрен порядок исчисления НТС для целей назначения работникам процентной надбавки к заработной плате. Согласно п. 14.1 этой инструкции в НТС работников засчитывается время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Продолжительность декрета преподавателя

Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отгул — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.

Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).

Отпуск, срок которого 140 (194) дней, вправе взять только мама ребенка. По окончании, учитель может приступить к трудовой деятельности. Последующий отпуск для ухода за ребенком разрешено взять как любому родителю, так и другим близким, кто будет заниматься малышом.

Нужно ли заранее сообщать директору учебного заведения о предстоящем уходе

Если беспокоит этическая сторона вопроса о том, чтобы администрация учебного заведения успела подыскать замену на период отсутствия, то по желанию можно сообщить новость руководству заранее. Известить начальство о том, что ждете малыша рекомендуется после срока беременности в 12 недель. Угроза прерывания беременности на этом сроке снижается.

Если не хотите заранее сообщать об «интересном» положении, никакими наказаниями это не грозит.

До этого момента учительнице необходимо встать на учет по беременности в женской консультации либо ином медицинском учреждении, а также пройти полное обследование. Своевременная постановка на учет оплачивается: будущей маме, посетившей клинику до 12 недели беременности, полагается пособие. В 2019 году оно составляет 628,47 руб.

Обратиться за деньгами необходимо в течении полугода после окончания декрета (ст. 17.2 № 81-ФЗ). Однако по сложившейся практике его обычно начисляют и выплачивают одновременно с оплатой больничного листа. Для получения денег необходимы соответствующая справка из медучреждения и заявление в свободной форме на имя руководителя организации с просьбой выплатить пособие.

Как исчисляются суммы на декретный отпуск педагога

Сумма выплаты исчисляется в зависимости, какой заработок имел педагог в предшествующий двухгодичный период. Если учительница работала в это время не в одном учебном заведении, то учитывается общий заработок.

Нормами закона предписано, что сумма выплаты учителю за 140 дней равна 100% от средней заработной платы по последним 2 годам перед декретом. Это единовременная выплата. Она не облагается налогами.

Комплект документов для декрета учителя

Будущая мама должна заранее побеспокоиться об оформлении пакета документов, которые потребуются для декрета. Декретный отпуск преподавателю будет предоставляться тем учебным заведением, в котором работает педагог, но о начислении денег в срок следует побеспокоится самостоятельно.

Комплект документов, по которому осуществляются декретные выплаты, включает в себя:

  • заявление учителя, претендующего на соответствующие выплаты;
  • больничный лист из поликлиники, где учитель стоит на учете по беременности;
  • справка о зарплате за предшествующий двухгодичный период (предоставляется, если женщина в это время трудилась в других организациях).

Подавать документы нужно в отдел кадров.

Законодательство определяет срок выплат по декрету — 10 календарных дней. Срок начинается с даты подачи соответствующего заявления. Учебное учреждение, где работает учитель, вправе осуществить выплату в день ближайшей зарплаты. Начало декрета приходится на 30-ю неделю при одноплодной беременности, 28-ю неделю при многоплодной.

Совмещение ежегодного и декретного отпуска

По действующему сейчас трудовому законодательству работнику запрещено использовать одновременно разные виды отпуска. Исходя из норм ст. 122 ТК РФ, педагог может оформить ежегодный отпуск не ранее, чем через полгода после первичного трудоустройства. По истечение этого срока — в любой момент согласно графика.

Если же женщина планирует уйти в декрет, возможны два варианта:

  • Весь не отгулянный отпуск предоставляется до начала декрета.
  • Причитающиеся дни отдыха можно будет получить после окончания декрета.

Важно! В случае беременности работницы отдых она может взять в любой удобный момент: длительность службы у текущего работодателя при этом не учитывается (ст. 260 ТК РФ).

Первый вариант — самый популярный, поскольку в этом случае можно прекратить работу немного раньше, что очень важно для будущих мам, беременность которых протекает тяжело. И это выгодно кадровикам, поскольку никаких сложностей с исчислением и оплатой не возникает.

Во втором случае как раз и происходит наложение отпусков, ведь после окончания больничного женщина имеет право оформить отдых по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет (как ей будет удобно). Если необходимо взять очередной отпуск после закрытия больничного листа, то по уходу за малышом мама сможет пойти только после его окончания.

Чаще всего такой вариант выбирают педагоги, планирующие вернуться к работе, не дожидаясь, пока ребенку исполнится полтора года. В этом случае отпуск по уходу за малышом оформляет другой член семьи (например, муж, бабушка, сестра и т. д.).

Какие документы придется оформлять

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, необходимо написать заявление на имя директора организации. Образец такого документа вам предоставят в отделе кадров.

На оформление тоже придется писать заявление, но к нему уже нужно приложить ряд подтверждающих документов. Дело в том, что подобный отпуск сопровождается выплатой пособия в размере 40% от заработка за предыдущие 2 года. Чтобы получать его до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года, понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы его отца о том, что он не пользуется соответствующим отпуском и заявление на пособие не писал.

Ежемесячные выплаты будут производиться до того момента, пока ребенок не достиг возраста полутора лет.

Если педагог планирует находиться в декрете до достижения малышом трехлетнего возраста, необходимо прийти в отдел кадров учебного заведения и написать соответствующее заявление. При этом следует иметь в виду, что на поддержку государства далее рассчитывать не придется. Пособие от работодателя на ребенка до 3 лет существует, но его размер удручающе мал – всего 50 руб. (указ Президента РФ от 30.05.1994 №1110).

Можно ли взять отпуск авансом

Количество дней причитающегося ежегодного отпуска рассчитывается, исходя из правила: 2,33 дня за каждый проработанный в организации месяц. Если необходимо использовать больше дней, чем полагается педагогу, можно попросить отгулы авансом. Однако в любом случае его продолжительность не может быть больше, чем 56 календарных дней.

Важно! Если отпуск за текущий год уже использован, получить его еще раз не удастся.

Декрет преподавателя и стаж преподавателя

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период ухода за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж.

Условия работы учителя при выходе из декрета

По окончании отпуска, предоставленного в связи с рождением малыша, учитель вправе требовать те же условия работы, что были до отдыха (количество часов, кабинет, классное руководство). Однако, если педагог желает уменьшить нагрузку, он может подать соответствующее заявление в администрацию учебного заведения.

По нормам закона, содержащимся в Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержден приказом Минобрнауки РФ от 24 марта 2010 г. № 209, с 01.01.2011 (Раздел III, п. 18) аттестоваться не могут:

  • учителя, замещающие должность меньше двух лет;
  • беременные женщины; женщины, находящиеся дома по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Аттестовать данную категорию лиц можно только через 2 года с даты окончания соответствующих отгулов.

Важно! Если педагогу необходимо пройти аттестацию на повышение квалификации (для получения первой или высшей категории), он может заявить о своем желании, находясь в социальном отпуске. Администрация учебного заведения в этом случае обязана оказать преподавателю всяческое содействие.

Законодательство

Период трудовой биографии Документ, на основе которого данный период засчитывается в стаж для досрочного назначения Правовая норма
Нахождение в учебном отпуске Определение ВС РФ от 07.03.2007 № 14-В06-34 «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2006 года» …лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости
Повышение квалификации с отрывом от производства Постановление Президиума Верховного суда РФ от 07.06.2006 и 14.06.2006 года «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года» (вопрос 30) Прохождение работником повышения квалификации с отрывом от работы осуществляется на основании статьи 187 Трудового кодекса РФ. На это время за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Указанный период рекомендовано включать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Работа в должности вожатой Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 01.08.2007 «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2007 года» При условии, что работником должно быть выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию
Нахождение в отпуске по уходу за ребёнком (1,5 года либо 3 года) Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (п.15) Если период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначение пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости
Работа в негосударственном образовательном учреждении для детей Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2004 №243-0 Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 №11-П Форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий по старости лицам, работающим в учреждении для детей. При обращении за назначением трудовой пенсии по старости педагогических и руководящих работников учреждений, не являющихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности, определённый в подпунктах 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Работа в советских образовательных учреждениях Определение Верховного Суда РФ от 23.06.2006 №43-В06-4 При исчислении педагогического стажа работы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, применяется законодательство того периода, в котором гражданин фактически занимался этой деятельностью, несмотря на то, что к моменту назначения пенсии данный нормативный акт утратил силу

Входит ли в педагогический стаж работы декретный отпуск

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж и какие периоды засчитываются?

Период, который женщина находилась в декретном отпуске, подлежит включению в льготный педагогический стаж при условии, что начало отпуска приходится на любую дату до 06.10.92 г. Если отпуск пришелся на дату, следующую за указанной, то такой период уже не входит в стаж.

Как узнать трудовой стаж?

Любой трудовой период, отнесенный к льготному, позволяет приобрести гражданину право на досрочный выход на пенсию, плюс дополнительно продлевает продолжительность отпускного периода. В расчет здесь берется каждый проработанный льготный месяц (день). Недостаток стажа приведет к отсутствию желаемых льгот.

Следующие нормативно-правовые акты, определяют порядок используемые для подсчета льготного стажа:

  • Правительственное Постановление №781 (29 октября 2002 года). Непосредственно регулирует порядок, применяемый при подсчете педагогической трудовой деятельности. Перечисляется список профессий (должностей), по которым пенсия назначается в досрочном порядке,
  • приказ Минобразования и науки №644 (от 31 мая 2016 г.) «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам… отпуска сроком до 1 года». В нем устанавливается конкретный порядок и условия, при которых учителям может предоставляться длительный отпуск.

Пенсия учителей по выслуге лет в России.

Что за годы трудовой деятельности будут включены в расчет, могут также определять и местные власти. Акты, применяемые в этом вопросе, устанавливаются на региональном уровне. Также сами учреждения, в которых работает человек, вполне законно могут устанавливать, какие периоды деятельности работника подпадают под категорию «льготных».

С этой целью они имеют право принимать акты внутреннего действия в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ.

На практике реализация некоторых правовых норм часто приводит к ряду проблемных моментов. Спорные ситуации подлежат разрешению в судебном порядке. Далеко не новость, что сотрудники ПФ РФ не воспринимают как аргумент «судебные прецеденты», именно по этой причине успешность дела напрямую связана с настойчивостью заявителя.

Посмотрите видео. Общий трудовой стаж до 2002:

Работа педагога вмещает в себя целый список должностей в данном направлении.

Заметьте! В список включена не только непосредственно деятельность учителя, но также и работа, подразумевающая выполнение схожих обязанностей.

Вот семь основных направлений работ, которые по закону подлежат включению в педагогический стаж:

  • работа учителей в начальных классах,
  • работа в различных учреждениях с детьми, которым необходима поддержка медицинского, психологического или социального характера,
  • выполнение обязанностей по воспитанию детей в учреждениях здравоохранения,
  • работа по руководству детскими учреждениями,
  • деятельность по руководству процессом воспитания, учебным процессом,
  • преподавательская деятельность,
  • воспитательная работа, выполнение рабочих обязанностей дефектолога.

Весь перечень профессий, трудовая деятельность в которых засчитывается в педагогический стаж, утвержден указанным ранее Постановлением №781.

В учет берется трудовая деятельность работников детских садов, школ-интернатов, простых школ, гимназий, училищ, техникумов и прочих образовательных учреждений. Все спорные вопросы рассматривают специалисты в соответствующем отделении Пенсионного фонда РФ. При возникновении малейших сомнений заявителя просят предоставить доп. документацию.

Как влияет стаж на размер пенсии?

Установлено несколько основных правил – их обязательно нужно соблюдать, чтобы правильно подсчитать педстаж.

Три правила, согласно которым период ухода за детьми может включаться в педстаж:

  • отпуск, предоставляемый женщине в связи с беременностью, (родами) включается всегда. Когда именно был предоставлен такой отпуск, значения не имеет,
  • срок, в течение которого женщина ухаживала за своим малышом, также может быть включен, но при условии, что такой отдых предоставлялся до определенной даты – до 6.10.92 г. Даже когда период предоставленного отдыха продолжался и после этой даты, он также может браться в расчет,
  • какие-либо доп. условия для зачета отпуска в стаж ставить запрещено. Тем не менее, до предоставления сотруднице отпуска она должна была вести трудовую деятельность. Без предшествующей работы не предоставляется и отпуск.

Период, когда мать ухаживает за малышом, подлежит включению в льготные условия и учитывается во время назначения пенсии.

Важно! Следует разграничивать два различных периода: декретный отпуск и время, предоставляемое сотруднице для возможности ухода за детьми. Декретные однозначно входят в стаж, что же касается следующих 1,5 лет, то они входят в льготный период только при условии, что работодатель предоставил женщине соответствующий отдых до 6 октября 1992 г.

Введение подобных изменений обосновывается тем, что до указанного периода действовала статья 165 КЗоТ.

Период ухода за детьми до обозначенной даты подлежит включению в стаж, следовательно, способствует получению льготных выплат.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Скачать бланк заявления в ПФР о пересчете размера пенсии бесплатно в формате word

Если женщине, работающей педагогом до отмеченной выше даты, предоставлялся соответствующий отпуск, то время пребывания в этом отпуске учитывается при расчете льготного стажа и влияет на момент обращения для назначения пенсионных выплат.

Запомните! В случае состоявшегося выхода на пенсию, но выявлении факта неучета представителями органа периода пребывания женщины в отпуске необходимо вновь направить в Пенсионный фонд РФ отдельное обращение (подавать его нужно в ближайшее подразделение на территории).

На основании подобного заявления должны выполнить перерасчет пенсионных сумм, подлежащих выплате – они будут начислены в большем размере на основании увеличения страхового стажа, имеющегося у педагога.

Когда после обращения представители ПФ РФ отказывают в зачислении периода в стаж, то следует настоять на письменном оформлении такого отказа для опротестования его через суд.

Посмотрите видео. Что входит в страховой стаж для пенсии:

По какой год в педагогический трудовой стаж входит декретный отпуск

Однако Пленумом Верховного Суда Российской Федерации было принято постановление № 30, в котором указывается, что льготный стаж может включать в себя время, проведенное в декрете, если отпуск по уходу за ребенком был оформлен до 6 октября 1992 года.

03 Что делать, если ПФР не зачел стаж? Если учительница вышла на пенсию, однако Пенсионный фонд по каким-либо причинам не учел продолжительность ее пребывания в декрете, несмотря на наличие у женщины такого права, придется повторно обращаться в ближайшее отделение ПФР.

Рекомендуем оформлять обращение для пересчета в письменном виде. ПФР может намеренно затягивать процедуру рассмотрения заявки и проведения необходимого перерасчета выслуги с учетом периода, проведенного в декрете.

В этом случае необходимо добиваться исполнения своих интересов и законных прав через суд, подав в местный судебный орган жалобу на действия ПФР.

Входит ли в трудовой стаж декрет? Об этом задумывается каждая женщина, которая работает и растит детей.

Стоит ли ей использовать по максимуму те дни, которые представлены ей законом? Или же стоит пораньше собираться на работу, чтобы накопить себе на достойную пенсию! Декрет – это оплачиваемый отпуск, который предоставляется женщине для успешного завершения беременности и дальнейших родов.

Его продолжительность – 140 дней (на общих основаниях).
В некоторых случаях – 156 дней (если роды прошли с осложнениями) и 194 дня (если родилось одновременно двое и более детей). Декретный отпуск состоит из двух отпусков:

  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Женщина уходит в декрет по заявлению и на основании больничного листа, который ей выдаётся в медицинском учреждении в положенное время.

  • Периоды педагогического стажа
  • Включение декретного отпуска в стаж
  • Наличие права на включение декрета в льготный стаж

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами.

Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости. Про непрерывный трудовой стаж читайте по ссылке https://otdelkadrov.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

  • Отсутствие на работе по причине ухода за малышом до 1,5 лет учитывается в страховом, а также общем трудовом стажах. Т.е. при начислении пенсионного пособия данный период будет учитываться как обычный период работы сотрудника. А вот при льготной пенсии этот период будет исключен из подсчетов. Но здесь есть одно исключение: если сотрудник использовал данную возможность до 6 октября 1992 года, то этот период будет учтен как специальный стаж при досрочном выходе на пенсию;
  • Период по уходу за ребенком в от 1,5 лет до 3 лет, учитывается исключительно в качестве общего трудового стажа.

Для того чтобы все периоды декрета отразились в расчетах трудовой деятельности, необходимо правильное и своевременное представление соответствующих документов. Перечень документов необходимо заранее узнать в отделе кадров или в бухгалтерии предприятия и вовремя сдать их работодателю.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет

В него входят все периоды, во время которых человек считался застрахованным лицом и работодатель за него производил необходимые отчисления. Сюда же входит и декрет, так как в это время отчисляются взносы в ПФР.

Соответственно, ответ на вопрос, входит ли декретный отпуск в стаж работы, — положительный.

Декрет также полностью входит в продолжительность труда, необходимую для досрочного ухода на пенсию (право на это имеют учителя, военнослужащие и другие специалисты).

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Данный вид отпуска предоставляется женщинам на дородовой и послеродовой период и зависит от сложности родов и количества рожденных детей;

  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данный период является оплачиваемым и предоставляется любому из членов семьи, в соответствии с действующим законодательством;
  • Отпуск по уходу за ребенком (от 1,5 до 3 летнего возраста). Этот период можно приравнять к отпуску за свой счет. Им также может воспользоваться, помимо мамы, папа, бабушка, дедушка, либо кто-то из состава семьи.
  • Теперь разберем понятие трудового стажа. Это имеет отношение только к женщинам, официально трудоустроенным. Для неработающих гражданок и не состоящих на учете в центре занятости данная информация неактуальна.

Важный вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

  • Социальное обеспечение
  • Гарантии, льготы, компенсации
  • 2 го сына родила 22.10.1993 г. была в декретном отпуске 1,5 года. входит ли этот период ( с января 1994 г по лето 1995г) в педагогический льготный стаж? стаж, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:
  • Входят ли декретные отпуска в общий трудовой стаж?
  • Входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам Москва от 15000 руб. Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.
  • Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
  • Работа учителем начальных классов.
  • Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
  • Руководство детским учреждением.
  • Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
  • Преподавание.
  • Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя
  • Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет?

Важно

Резюме В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы. Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше идут отказы.

Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогическим работникам приходится отстаивать свои права через суд. Если вы столкнулись с проблемами при назначении пенсии, не опускайте руки.

Внимание

Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;

  • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога).

Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

Наименование правового акта Государственный орган, утвердивший правовой акт Сфера регулирования
Постановление № 781, утвержденное октябрем 2002 г. Правительство Регулирует порядок подсчета педагогической деятельности
Приказ № 3570, утвержденный декабрем 2000 г. Минобразование Утверждает порядок и условия предоставления учителям длительного отпуска.

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

Учительская работа включает обширный перечень должностей. В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

7 основных должностей, включаемых в педагогический стаж:

  1. Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
  2. Работа учителем начальных классов.
  3. Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
  4. Руководство детским учреждением.
  5. Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
  6. Преподавание.
  7. Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя

Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

Дилемма о том, заниматься детьми или строить карьеру, встает перед каждой мамой. Решение зачастую зависит от того, входит ли декретный отпуск работницы в педагогический стаж по выслуге лет. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет. Поэтому узнав ответ, можно принять решение продолжать заниматься детьми или поскорее приступить к должностным обязанностям.

Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет. Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ. Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж. Таким образом, появляется возможность получить льготную пенсию.

Можно включить время после 1992 года в педагогический стаж, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

«Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы. Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше идут отказы.

Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогическим работникам приходится отстаивать свои права через суд. Если вы столкнулись с проблемами при назначении пенсии, не опускайте руки.

Попросите выдать на руки письменный отказ и готовьте исковое заявление.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж и какие периоды засчитываются

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Без условий или различных ограничений:
  • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
  • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
  • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  • С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
    • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
    • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

    В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

    В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

    Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога).

    К этим группам относятся граждане, преподающие:

    • Физическое воспитание;
    • Производственное обучение;
    • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
    • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
    • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

    Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

    Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

    Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

    Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

    Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

    Дополнительная информация

    В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

    Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

    Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

    На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

    Какой период декретного отпуска входит в педагогический стаж

    Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.

    • Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность. Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.
    • Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии. Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года. Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ). Резюме В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения.

    Входит ли декрет в педагогический стаж?

    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

    В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

    В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

    Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

    Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

    Периоды педагогического стажа

    От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

    1. Без условий или различных ограничений:
      • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
      • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
      • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
    2. С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
      • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
      • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
      • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

    В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

    Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

    • Физическое воспитание;
    • Производственное обучение;
    • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
    • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
    • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

    Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

    Включение декретного отпуска в стаж

    Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30 . Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

    Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

    Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

    Наличие права на включение декрета в льготный стаж

    Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

    Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

    Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

    На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

    Какой порядок в 2019 году?

    Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет.

    В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года, в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет.

    Мнение эксперта Григорьев Павел Кириллович Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

    Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года (+6 месяцев).

    Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).

    Как правильно оформить время ухода за ребенком?

    Каждой сотруднице, уходящей с рабочего места в декрет, необходимо своевременно:

    1. Оформить листок нетрудоспособности. Если же женщина хочет дольше работать в организации, то это допустимо с учетом оформления ею заявления в отделе кадров на имя работодателя.
    2. Для оформления выплат по уходу заявление на имя руководителя должно быть в письменном виде.
    3. Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель. Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности.

    Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет

    Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

    В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

    1. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
    2. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
    3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
    4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
    5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

    Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

    Образец справки на льготную пенсию педагогу

    Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

    Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

    Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

    Внимание! Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

    Особенности оформления

    Получать льготные пенсионные выплаты имеют право только те лица, которые являлись около 25 лет сотрудниками государственных учреждений.

    Основное требование, обязательное для соблюдения – деятельность этих учреждений должно осуществляться в сфере образования дошкольников и школьников, а также студентов.

    Условия выхода на досрочную

    Чтобы досрочно выйти на пенсию, педагог должен убедиться в том, что общий срок его трудового стажа составляет 25 лет. При этом не имеет значения возраст гражданина.

    В стране установлен средний возраст для выхода на пенсию:

    Мужчины 60 лет
    Женщины 55 лет

    Другое важное условие – совпадение должности гражданина с одной из перечисленных в Федеральном законе № 173.

    Необходимо проследить за тем, чтобы в стаж были включены периоды работы в образовательных учреждениях тех типов, которые перечислены в вышеуказанном законе.

    К ним относятся некоторые типы детских садов, интернаты, детские дома, Нахимовское и Суворовское училища.

    Входит ли декретный отпуск в льготный педстаж?

    Именно здесь решается судьба Большого Хрустального пеликана. О том, как прошло обсуждение главной темы испытания –

    «Единое образовательное пространство: как его сохранить?»

    – в нашем репортаже из Минобрнауки России.

    Учителем года России – 2018 стал Илья Демаков, историк из северной столицы. О жизни до конкурса и о том, что будет после, Илья Сергеевич рассказал Наталье Алексютиной, специальному корреспонденту «Учительской газеты» по Ленинградской области и Санкт-Петербургу.

    декретный ли Входит отпуск в стаж работы для досрочной исчисления пенсии ?За период работы педагогом с года 1989 было 2 декрета. Могут ли они стаж в входить работы для исчисления досрочной 2014 ( в пенсии году будет 25…

    Нет не входят. В стаж льготный входит только время непосредственной стажа. Из работы исключаются даже периоды переподготовки. вошло не Мне. Может,какой новый закон октября С вышел? 1992 года отпуск по уходу за входит не ребёнком в стаж,…

    Была в декретном отпуске 2 Работаю. года учителем. Войдут ли эти года в работы? стаж

    Войдут. Отпуска по уходу за ребенком общий в засчитываются и непрерывный трудовой стаж, а также в работы стаж по специальности, за исключением случаев досрочного трудовой назначения пенсии по старости (ст. 256 ТК РФ). Т.е. этот кто не…

    Сколько времени позволено сидеть дома с крохой

    Мнение эксперта Григорьев Павел Кириллович Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

    Срок ухаживания за младенцем официально считается около 3-х лет. В трудовой книжке записывают как два периода: декрет и период отдыха по уходу за детьми.

    Если женщина будет находиться дома с ребенком до 3-х лет, то организация обязана оплатить первые полтора года, а остальные полтора года не оплачиваются, поэтому и не играют никакой роли для пенсии. Подведем итог: первые полтора года декретного отпуска играет роль для пенсии, последующее время уже нет.

    Несколько вариантов, когда время декретного отпуска засчитывают в педагогический стаж:

    1. Время отдыха для родов и ухода за малышом засчитывается в педагогический стаж.

    2. Время ухода за ребенком считается, если документы были оформлены до октября 1992 года.

    3. Декретный отпуск засчитывается, когда женщина вышла на отдых до определенной даты или вышла из декрета, тогда она может рассчитывать на включение его в льготный стаж.

    Другие требования для включения декрета в стаж не ставятся.3 принципа для включения декретного отпуска в педагогический стаж:

    1. Время отдыха для родов и ухода за малышом считается и дата, когда был предоставлен отпуск, особой роли не играет.
    2. Время ухода за ребенком считается, если документы были оформлены до октября 1992 года. При этом время, которое женщина сидела дома с детьми, считается для расчетов, даже если отпуск продолжился и после этого числа.

    3. Другие требования для включения декрета в стаж не ставятся, но во время отдыха должна быть трудовая деятельность, если нет работы, то и отпуска может не быть.

    Годы, которые вы провели по уходу, именно за малышом, включаются в педстаж и считаются для пенсии.

    Самое главное, не путайте два периода: декретный отпуск и время для ухода за детьми. Ведь декрет зачисляется в стаж и имеет значение для пенсии, а остальные полтора года могут войти в стаж, только если сам работодатель дал свое согласие на уход для ухода за детьми до года.

    Это потому, что раньше действовала статья 165 КЗоТ. Из этого исходит, что время, которое вы провели дома с детьми до 1995 года, войдет в стаж и будет считаться для пенсии.

    Теоретически можно рассказать все очень красиво, но это не значит, что в жизни все именно так. Мало знать, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, важно еще доказать свое право.

    Зачастую работнице, которая ушла в декрет до октября 1992 года, еще как-то зачисляют льготы на пенсию, а после этого времени одни отказы. Работодатели отказываются включать время декретного отпуска, поэтому человек остается без льгот.

    В таком случае работнику необходимо обращаться в суд. Если у вас произошла такая ситуация, то вам нужно взять письменный отказ и просто подавать иск в суд.

    Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком?

    Поскольку размер будущей пенсии напрямую зависит от продолжительности трудового и страхового стажа, многие родители интересуются, входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По закону право оформить отпуск по уходу за ребенком имеет любой из родителей или даже ближайшие родственники.

    Однако чтобы получать пособие и рассчитывать на то, что нетрудовой период будет включен в страховой, необходимо иметь страховой полис, быть задействованным в системе обязательного социального страхования.

    Задать вопрос проще, чем искать ответ!

    Вопрос: Работаю директором дома детского творчества с 1987 года по настоящее время. Положена ли мне пенсия по выслуге лет. Если да, то какие нужны документы для назначения пенсии?

    Ответ: Здравствуйте! В соответствии с правилами, у вас не вырабатывается следующее условие: на г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев.

    Как декретный влияет на выслугу лет

    Я сам столкнулся с ситуацией, когда мне ПФ РФ отказал в назначении досрочной пенсии по старости как педагогическому работнику (работал учителем информатики в селе). Он выбросил более 3-х лет из моего честно отработанного стажа (не засчитал службу в ВМФ (2 года), командировки, один год они вообще потеряли ну и так далее, всего набралось 3 года и 3 месяца).

    Я выиграл два суда – районный и областной и вернул эти годы в специальный стаж на выслугу.

    Форум учителей английского языка

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как считается педстаж? Если в начале года есть 18 часов, то педстаж идет? А если в октябре прибавляется количество часов? И еще вопрос — как Вы думаете, будут ли отменять выслугу через 25 лет работы?

    Мнение эксперта Григорьев Павел Кириллович Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

    Общий трудовой стаж — это время любой работы в качестве рабочего или служащего, а педагогический стаж — специальный стаж, определяемый для установления разрядов оплаты труда учителей, воспитателей и других педагогических работников.

    Льготная пенсия учителям по выслуге лет будут ли изменения 2020

    В этом году есть даже приятные дополнения к предыдущей структуре получения данных льгот. Правительство РФ предоставило всеобщему обозрению список должностей педагогических работников, входящих в то самое число льготников, а именно люди, которые трудятся в учебных учреждениях: Читайте также: Как подается отчет в ПФР о стаже работника Не менее важное значение имеет заведение, в котором вы работаете или же когда-то раньше трудились.

    Данная привилегия в виде пенсии будет начисляться лишь тем претендентам, которые отработали 25 лет в определенных государством учреждениях.

    В постановлении Правительства РФ № 781 указан перечень учебных заведений, отработав в которых, можно рассчитывать на досрочную пенсию по выслуге лет.

    Это такие учреждения, как: В случае если вы работаете в другом, не указанном в списке учреждении, то выйти на досрочный отдых, увы, не выйдет.

    Педагогический стаж

    Добрый день!

    Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж? (Работаю с 15.08.1992. В декретном была с мая по октябрь 2000) «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2018) ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

    текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

    Вопрос: Работаю учителем в школе 26 лет

    При оформлении льготной пенсии (по выслуге) в необходимый педагогический стаж 25 лет не был включен период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 19 ноября 1992 г. по 7 марта 1994 г. Ребенок родился 7 сентября 1992 г. Больничный по беременности и родам был оформлен до 19 ноября 1992 г.

    Есть ли шансы в судебном порядке добиться включения этого периода в педагогический стаж для получения льготной пенсии? В интернете адвокаты пишут, что иногда добиваются включения в стаж подобных периодов. Как это сделать? (Правовед.RU, август 2020 г.) Если бы отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то ПФР обязан был его включить в специальный стаж, но шансов на это нет.

    Судебная практика это подтверждает (см.

    решение Солецкого районного суда Новгородской области от 18 февраля 2013 г.).

    В вашем случае отпуск оформлен с 19 ноября 1992 г., что исключает возможность включения этого периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Между тем период нахождения в отпуске по беременности и родам должен быть включен в рассматриваемый стаж, в т.ч. и на основании соответствующих разъяснений уполномоченных органов.

    По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

    Первый заместитель министра труда и социального развития РФ Ю.З. Люблин. Заместитель председателя правления Пенсионного фонда РФ Л.И. Чижик». В случае отказа органа Пенсионного фонда включить период отпуска по беременности и родам в специальный стаж вы вправе его оспорить в суде Однако судебная практика относительно включения в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию подобных периодов, свидетельствует об обратном. Например, в апелляционном определении Московского городского суда от 12.11.2014 по делу N 33-26718/2014 сказано следующее: «В удовлетворении исковых требований Д.

    к Государственному учреждению — Главное управление Пенсионного Фонда РФ N 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии, об обязании назначить пенсию отказать. Доводы апелляционной жалобы истца выводов суда не опровергают.

    Ссылок на новые обстоятельства, которые не были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, могли бы повлиять на выводы суда, в жалобе не содержится. Основанием для отмены состоявшегося решения доводы жалобы являться не могут, следовательно, в удовлетворении жалобы должно быть отказано».

    Измененея 2020 о вхождении отпуска по уходу за ребенком в льготный педстаж

    На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

    Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР 1971 года дополнительный отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. С 06.10.1992года со дня вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» от 25.09.1992г., период нахождения в отпуске по уходу за детьми перестал включаться в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях.

    Из материалов дела следует, что с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости истица обратилась в ГУ УПФ РФ в Кромском районе Орловской области 11.10.2010г.

    Руководствуясь ст.

    Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году: последние новости

    Последней новостью на 2020 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года. Российский закон о выплате страховой пенсии говорит нам о праве претендовать педагогическим работникам на досрочную пенсию за непрерывно отработанный срок в должности педагога не менее 25 лет.

    При этом не учитывается возраст учителя. Последней новостью о пенсиях учителям в 2020 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию: Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов: Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.

    У всех категорий граждан, которым положена пенсия, существует своя формула расчета пенсии, но есть основные критерии, которые в неё входят:

    1. общий стаж работы;
    2. возможные удержания из пенсионных выплат;
    3. среднемесячный заработок за последний год;
    4. вид коэффициента;
    5. индексация, зависящая от инфляции.

    Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году будет зависеть от следующих факторов:

    • оклада, действующего на момент увольнения;
    • надбавка.

    В стаж, кроме отработанного срока в 2020 году будет входить:

    • оплачиваемый период ухода одного из родителей;
    • незаконное заключение в тюрьму или ограничения в свободе;
    • период прохождения военной службы.

    Но вам повезло – если декретный отпуск пришелся на период до 6 октября 1992 года, то он весь будет засчитан в педагогический стаж.

    Такое может быть на данный момент и возраст будет следующим: 43 года. Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества. Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.

    ПУНКТА «А» ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 12 И СТАТЬИ 133.1 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» заслушав в пленарном заседании заключение судьи О.С. Хохряковой, проводившей на основании статьи 41 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» предварительное изучение жалобы гражданина Ю.И.

    Спесивцева, В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду статья 133.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», а не статья 131.1, которая отсутствует в указанном документе. Правовая природа данного вида пенсий обусловливала и особенности приобретения права на установление такой пенсии, а также характер и содержание обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на ее получение.

    3. Как указывается в статье 1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», государственные пенсии в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с данным Законом. 3. В соответствии с частью второй статьи 100 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» дело гражданина Спесивцева Юрия Ивановича подлежит пересмотру в установленном порядке с учетом настоящего Определения.

    Как отпуск по уходу за ребенком до 1

    5. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. 6. Настоящее Определение подлежит опубликованию в «Собрании законодательства Российской Федерации» и «Вестнике Конституционного Суда Российской Федерации». Чт. 256 ТК декрет по уходу до 3 лет ребенка не входит в северный стаж для досрочного назначения пенсии.

    Для лиц, воспользовавшихся правом выхода в декретный отпуск до 6 октября 1992 года, эти периоды включаются в расчет северного показателя, точно так же, как в случае с льготным стажем по специальности.

    В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отдых, включаются больничный по беременности и родам, а вот отпуск по уходу за детьми в него не входит. Этот факт отражен в ст. 121 ТК РФ. Поэтому пребывание в декрете, состоящем из больничного по беременности и ухода до 3 лет, позволяет рассчитывать только на отпускные дни за 140 дней больничного — то есть за 5 месяцев (11.65 дней).

    Страховой стаж для расчета оплаты листка временной нетрудоспособности является важным показателем. От него зависит процент оплаты больничного пособия.

    Декрет для льготного стажа

    — Отпуск по уходу за ребенком до трех лет включается в общий ст аж, а также в работы по специальности, профессии, должности (ч.

    1 ответ. Москва Просмотрен 255 раз. Задан 2012-05-30 11:51:16 +0400 в тематике «Другие вопросы» Входит ли декретный отпуск в работы? — Входит ли декретный отпуск в стаж работы.

    далее 1 ответ. Москва Просмотрен 2324 раза. Задан 2011-08-18 11:35:54 +0400 в тематике «Трудовое право» Входит ли декретный в общий стаж?

    — Входит ли в общий. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 981 раз. Зачтут ли декретные в льготный стаж?

    Работа воспитателем. Отработано 27 лет(для льготной нужно 25 лет) и из них два раза декрет по 3 года. Вопрос — ответ Добрый день! Ушла в декрет в апреле 1990 года, вышла на работу в январе 1992г. Входит ли период декретного отпуска в льготный?

    Спасибо. Ирина Шлячкова (Заказать консультацию) Да, войдет в льготный. Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Входит ли декретный отпуск в трудовой в 2020 году Важное значение для каждого работающего человека имеет трудовой стаж.

    От него зависят начисления пенсии и время выхода на нее. Продолжительность трудового периода включает: время профессиональной деятельности; время нахождения в декретном отпуске; в некоторых случаях – прохождение службы в Вооруженных силах Российской Федерации и обучение в высшем учебном заведении. Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Юридические консультации по любым вопросам права.

    Круглосуточно. Декретный в пенсионный стаж

    Что такое декретный отпуск При усыновлении ребёнка полагается отпуск в течение семидесяти дней. На основании приказа Министерства здравоохранения и соц.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *